赵睿：我为什么逃离科研

做真正的科研不仅要有兴趣，还要有毅力，要有能力，要有批判精神和创造精神，要有责任感和使命感。只有同时满足上述五大条件，才能产生强大和持续的精神动力，才有可能孕育出既具新的思想内涵，也有精细深入的技术功底的真正好的科研成果。

坚持自己的内心想法,人生在世,难不成一直为别人活?

ns6743 发表于 2012-11-24 10:50
PS：我是一个很不适合搞科研的人，读博士读了4年半，发了几篇够毕业的论文。现在也面临找工作的问题，我毅 ...

恩，我是一个理想主义者，但是我也会勇敢面对现实，呵呵！人生如果没有理想，就不会有奋斗的动力，也不会有实现理想一瞬间的快乐和幸福！

我爱大学校园 发表于 2012-11-24 11:44
我以前就是一名中学老师，辞职考研后来又读博的。这么多年的经历让我感觉到做工作无所谓热爱或不热爱，只看 ...

同意你的看法，其实真的就是习惯，而且人生就是这样，往往事与愿违，之所以经验很重要，就是我们可以不吃猪肉、可以看见猪跑，从而选择最适合自己的。当然人各有志，如果这是他认为的最佳选择，我们也要祝福他啊！

xingxingzou 发表于 2012-11-24 16:17
支持心智成熟人格独立的想法
但是，这位博士，也许还不明白中学教育
也许他要几年后才发现，中学教育并不 ...

是的，这些事情不用自己去体会，看看身边的初中和高中老师便知道了。。。。

bsrill 发表于 2012-11-24 19:34
前阵子纠结了很久毕业是去学校还是去企业，当时倾向去企业，现在被导师说服，还是去学校吧。然而，我也真的 ...

就像很多人说的那样，等工作几年后就会发现钱再多都无所谓的，关键是生活方式的问题。当你厌倦了拿高薪却高强度地工作方式时就知道了当大学老师生活的悠闲。固然一开始当老师的工资待遇仅够生存，但是大多时间是可以自己支配的。例如，今天什么都不想干，在没课的情况下，也不想写论文做科研，那我就出去玩一天，好好放松一下。但是如果进了企业，你不管自己心情如何，都必须硬着头皮去上班，这就是差别。当你不为衣食住行发愁的时候，自由支配时间就成为最幸福的事情了。呵呵！

ns6743 发表于 2012-11-25 10:46
就像很多人说的那样，等工作几年后就会发现钱再多都无所谓的，关键是生活方式的问题。当你厌倦了拿高薪 ...

建议楼主最好选择去当大学老师，如果自己确实有着这种能力或潜力，不继续搞科研是国家的损失。这不仅仅是你个人之事，当然，你可以去严肃对待你的科研工作。

一开始我只是想把这个作为对人性需要进行剖析的一个案例，以此想说明对员工的激励并非采取简单方法就可为之，比如“小富即安”、“畏难情绪”、“业绩的取得与能力的培养不能同步”等问题的困挠都无法避免。比如赵睿，他现在的状态是短期的刺激已然失效。//@薄雾之舞1101：科研人员的胜任力素质模型？

由此案例引发对管理模式的思考：在绩效管理上采取关键绩效、基础绩效、关联绩效统筹的方法，在薪酬管理上也采取用“动态股权激励模型”的统筹方法，相信对于研发技术人员来说，是更合适的管理模式。其实不仅是对科技人员，由于人性具有共通性，对其他岗位的从事不同性质的工作的人员也同样适用。
研发人员的激励模式，参见《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》的第17~20页http://t.cn/zluQIZb。

看过。。。

wyq1987 发表于 2012-11-23 12:57
当然我也知道当高中老师并不是很轻松的事。比如说很累，不过这点搞过科研的表示呵呵。比如遇到实在不 ...

程老师的博客上贴出了他反思的两篇博文，你也一并贴出来，四篇文章汇总一下，让大家自己做个判断，我想受益会更多。