楼主: niminhu
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[其他] 博士求职百态,我说个真实的故事   [推广有奖]

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maximum 发表于 2012-12-13 14:42:45
啥跟啥

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20091125 发表于 2012-12-13 14:42:46
sunny_rain 发表于 2012-12-13 11:30
第一个成果明显好一些,选A吧。我的一位同事,虽然本科不是985,但现在成果很牛,三年内基金面上项目、省部 ...
英雄不论出处
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析:http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1:http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1:http://t.cn/zj6p0pM

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mnpangzi 发表于 2012-12-13 14:43:10
看看结果

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Hcomputation 发表于 2012-12-13 15:00:16
看看

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guqunisfox 在职认证  发表于 2012-12-13 15:01:32
个人感觉B好一些,年轻一点儿。

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天籁绝音/太阳 发表于 2012-12-13 15:13:05
都有可能吧。。。

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凌子墨 发表于 2012-12-13 15:14:34
我是来看答案的
世上最遥远的距离,不是生与死的距离,不是天各一方,而是我就站在你面前,你却不知道我爱你。——张小娴

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song 发表于 2012-12-13 15:15:11
还得回复啊。
低头做事。

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song 发表于 2012-12-13 15:18:14
sunny_rain 发表于 2012-12-13 11:30
第一个成果明显好一些,选A吧。我的一位同事,虽然本科不是985,但现在成果很牛,三年内基金面上项目、省部 ...
理论上选拔人才当然不能看出身,但实际操作中用人单位看出身应该是用人单位的权利。
低头做事。

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xieg63 发表于 2012-12-13 15:22:48
zy????

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