博士求职百态，我说个真实的故事

更正我的观点，发现身边有些博士找工作的时候，即便是自己没关系，也会挖空心思去把别人搞掉，比如，向单位相关领导表示表示之类的，如果领导喜欢东西的话，肯定会录用给他送东西的人。硕士毕业的时候，曾经到广西南宁某高校应聘，很巧的是碰到了招我面试的学院的领导的研究生，他们私下告诉我，说他们导师喜欢东西，哪怕是提几个乱苹果过去拜访一下子也好，不然的话，肯定不会招我----我看院长很和善，再加上自己年少轻狂不懂事，就偏偏不提东西，走正规途径，遗憾的是，面试的时候说得很好，让我回学校等着通知体检签约，最终没通知我，而是通知了其他人。所以，对于A和B来说，如果其中有人私下做小动作的话，另外一个必然会被淘汰，最终录用谁取决于A和B所可能采取的对策。

josejose 发表于 2012-12-13 11:25
信息太少了
还有专业是否属于紧缺、老板是否牛逼都要纳入考虑范畴
单看AB二人，A博士发的期刊明显要更重关 ...

从你的发言“信息太少”和“关系稿”来看，你一定是个缺乏独立判断能力，且常常怨天尤人的饭桶。

擦，合肥工业大学有这么牛吗？这两个博士都够合工大的条件了，合工大不要还可以去比合工大更好的学校 。

niminhu 发表于 2012-12-13 11:39
从你的发言“信息太少”和“关系稿”来看，你一定是个缺乏独立判断能力，且常常怨天尤人的饭桶。

你嘴里是不是吃了大便呀？出口就骂人
莫非你就是A本人？一个36岁的老博士？
亏你这种人还自称大学老师，简直是教师中的垃圾！
那几个刊物重不重关系，相信博士们自有公断！

好想知道答案

楼主要公布结果哦,怎么骂起来了！

有意思

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