浙江商业职业技术学院助教彭移风10天发表一篇论文

这些稿件的真实性令人怀疑，我并不是说他没有发出来论文，也许实地问一下文章的内容和写法，就知道是否是他自己写的。

看过他的博客，感觉很平庸，但题目比较吸引人，写法比较新颖，忽悠杂志社编辑罢了，下面是他的博客上的一些文章

劳动合同VS心理契约 2008-04-21 10:04 评论(1)阅读(180)

企业与猎头之间的困顿与互动 2008-03-10 11:16 评论(2)阅读(174)

挤掉绩效考核的泡沫 2007-12-12 12:36 评论(3)阅读(277)

员工非工作上网行为及管理对策 2008-01-29 12:23 评论(5)阅读(313)

高教园区七宗罪 2007-12-08 22:39 评论(7)阅读(355)

诊断中国企业校园招聘七大傻 2007-11-21 08:51 评论(6)阅读(217)

企业心理培训：悬疑与对策 2007-04-27 17:57 评论(2)阅读(138)

七问工作狂？ 2007-06-15 22:11 评论(4)阅读(321)

招聘过程中的员工操守风险识别与控制 2007-06-15 22:00 评论(2)阅读(188)

我国产业集群人才需求特征与职业技术教育结构优化 2007-04-26 20:45 评论(0)阅读(264)

诉说员工操守控制之难 2007-04-10 21:13 评论(2)阅读(158)

绩效考核中的程序公正及实现——以浙江某集团公司为例 2007-04-10 21:10 评论(1)阅读(166)

企业如何开展心理培训 2007-04-10 21:06 评论(0)阅读(116)

求职者印象整饰策略及其管理对策 2007-04-10 21:01 评论(0)阅读(112)

高职院校教师职业生涯发展困境与出路的思考 2007-04-10 20:58 评论(2)阅读(508)

人员测评的分析与反馈 2007-04-10 20:48 评论(0)阅读(112)

心理投射法在人事谈话中的应用 2007-04-10 20:45 评论(2)阅读(186)

HR必备的五大谈话技术 2007-04-10 20:37 评论(3)阅读(192)

我的人力资源管理作品索引 2007-06-14 17:10 评论(13)阅读(211)

移风推荐的不收版面费的期刊 2007-05-12 22:24 评论(37)阅读(9242)

lz自己有问题，很多时候，不要去责怪一个人，他的学历也好，他的文章也罢，有本事lz把自己的东西拿出来亮一下。是驴子是马，拿出来溜溜。

没什么学术性，也不能反应什么问题，楼主太小气了，年轻人写点文章赚钱是最辛苦的一种，应该支持的

应该都是学生写的，老师做第一作者很正常了

   虽然也是学生写的，但是比四川大学的要好点

牛人啊，可以学习

很不错呢

10# 看不下去了

只能说牛，不能说差。

It's really interesting to talk like this.haha-----