[文献] The Role of Procedural Justice and Power Distance in the Relationship Between [推广有奖]

0关注
1粉丝

考研一族

博士生

93%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 235 个
通用积分: 2.1723
学术水平: 2 点
热心指数: 3 点
信用等级: 0 点
经验: 9603 点
帖子: 311
精华: 0
在线时间: 277 小时
注册时间: 2008-12-2
最后登录: 2023-8-10

楼主

小m月饼 发表于 2013-2-24 16:39:18 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

1论坛币

【作者(必填)】

Wu, Pei-Chuan;Chaturvedi, Sankalp

【文题(必填)】

The Role of Procedural Justice and Power Distance in the Relationship Between High Performance Work Systems and Employee Attitudes: A Multilevel Perspective

【年份(必填)】
2009
【全文链接或数据库名称(选填)】

分享0 收藏0 回帖

关键词：relationship Procedural relations relation Distance 数据库 Power

上帝是公平的，当他给人一些东西时，必定会取走一些东西。

使用道具举报

沙发

It's 发表于 2013-2-24 16:41:26 |只看作者 |坛友微信交流群

The Role of Procedural Justice and Power Distance in the Relationship Between High Performance Work Systems and Employee Attitudes: A Multilevel Perspective

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册 