公司简介:
作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
工作职责:
1.分析客户招聘职位,了解客户需求,掌握访寻标准,明确访寻方向和目标公司;
2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息;
3.与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,完成报告,并进行推荐;
4.录入、整理并更新候选人信息,与候选人做好实时沟通;
5.完成顾问安排的其他事务性工作。
任职要求:
1.专业不限,大三、大四、研一、研二、研三均可;
2.至少可以保证3个月实习时间,每周至少4天,尽快能够入职;
3.具备良好的沟通能力和较好的学习能力;
4.工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
5.对人力资源工作有较高的热情,未来有志从事人力资源领域的相关职业。
薪资:本科生 80/天 研究生100/天
PS:在这边可以直接上项目,做候选人的访寻和沟通,基本上是可以自己放开手去做的,可以了解到很多人力资源,尤其是招聘方面的东西,我个人觉得还是很有收获的。工作地点在朝阳门。如果有想之后从事人力方向的,可以过来试一下的。理论上专业不限,项目以经济,金融行业招聘和快消行业销售为主,如果是文科生,可以充分发挥自己的沟通能力和判断力,理工科生可以学到更多的行业知识。
有意向的童鞋可以请以“姓名—学校—年级—每周实习时间”命名邮件主题和简历发送至leowang@careerrpo.com