传统的求职思路是找企业,企业制定条件,筛选、选用。
而 关于招聘的新研究成果表明,国外已经有企业开始通过搜集候选人在网络上的踪迹,作为判断候选人能否胜任工作的一个重要因素。我们为什么不能到企业云集的地方展现自己。如果人大经济论坛有很多企业的话,这里就可以成为一个招聘场,企业可以根据你在论坛中的留言、观点判断你的能力。
发现一企业社区——今目标企业社区(http://sns.jingoal.com),汇集了43万家企业。你可以在社区中表达自己,引起企业关注,同时,你也可以到社区中与企业的工作人员沟通,获得更多的求职机会。
个人觉得可以试试,在企业社区建立你的“领地”,展示你的才华,让企业找你。