楼主: MEI眼泪
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华为公司优秀研发员工的素质模型及其在人员招聘中的应用  关闭 [推广有奖]

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MEI眼泪 发表于 2007-9-1 07:08:00 |AI写论文

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<P><BR>研发素质模型--------思维能力<BR>定义：思维能力指个人对于问题的分析、归纳、推理和判断等一系列认知活动，它主要包括分析推理和概念思维两方面，是在优秀研发员工身上表现最多的素质。<BR><BR>分析推理就是在理解问题时将其分拆成更小的部分，通过一步一步的符合逻辑的演绎，排除不相关的资料，找出事物发生的前因后果，分析推理也被称作演绎推理、分析思维、纵向思维以及实践智力等。<BR><BR>概念思维就是运用已有的概念和理论作归纳性的推理。这种思考问题的方式是将分散的信息综合在一起，从中看出它们之间的联系，找到事物背后隐藏的问题或存在的模式，概念思维也称作模式认知、悟性、批判性思维等。</P>

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关键词：华为公司 素质模型 批判性思维 前因后果 批判性 模型 招聘 素质 员工 华为

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