谢谢你提出的两个问题。
1在劳动者能够获得利润的情况下,劳动者的积极性和创造性就会激发出来。因为他们的劳动的效率越高,他们所获得的利润也就越多。劳动者为了获得更多的利润,就会把自己的能力充分发挥出来。这一点在员工持股计划(esop)中就表现出来。采取员工持股计划的企业的经营效率比没有采取这种股权分配的企业的效率要高。
2在重建个人所有制中,全体劳动者组成劳动者联合体,这个联合体是重建个人所有制的最高权力机关。在重建个人所有制中,任何劳动者都需服从这个机关的意志。任何劳动者之间的冲突都可以通过劳动者联合体来裁决。
但是在这里,你要注意两点。重建个人所有制不是股份公司。它和股份公司有很多相同的特征,但是也有很多差别。在股份公司中,股东拥有的生产资料是可以转让的,但是在重建个人所有制中,劳动者拥有的生产资料是不可以转让的。在重建个人所有制中,收入的分配采取的形式不是按劳分配。


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