楼主: hhj
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富士康减员遭到员工跳楼抵抗 [推广有奖]

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hhj 发表于 2013-3-30 20:12:44 |AI写论文

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富士康减员遭到员工跳楼抵抗
最近新闻说,因市场 不景气,著名的“血汗工厂”富士康要减员,却遭到员工抵抗,又是采取跳楼方式。这个新闻使人感到很有趣,充满矛盾。过去说富士康的员工经常跳楼,以跳楼来抗议过度劳动。按理,遇上这种情况,他们只要离开富士康即可,干吗非要跳楼呢。是不是富士康禁锢他们不让离开,又强迫他们过度劳动呢?但现在富士康要裁人了,那好呀,员工们终于可以脱离虎口了,不用跳楼了吧。但是情况却偏偏不是这样,真实情况是:富士康要裁人了,员工又要以跳楼来表达被裁的抗议。这又说明什么?说明富士康并不是什么血汗工厂嘛,员工们还是想留在富士康上班的嘛。对此,那些整日指责富士康血汗工厂的人,是不是哑口无言了?我自己曾说过:如果富士康退出中国,对中国工人绝对没有好处。看来我说得不错。



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关键词:富士康 血汗工厂 过度劳动 最近新闻 中国工人 富士康

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体现在三中全会《全面深化改革若干重大问题的决定》中的晦涩哲人;哲学经济逍遥谈

沙发
贝克汉姆1 发表于 2013-3-31 07:08:08
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藤椅
hhj 发表于 2013-3-31 08:38:39
贝克汉姆1 发表于 2013-3-31 07:08
理论与现实……真的是很矛盾哈!
观念与现实确实很矛盾,也是对这里的某些人的莫大讽刺。他们整天说什么富士康跳楼,但为什么跳楼?不是因为工人们被强迫在富士康工作,而是因为他们要被富士康减员。
体现在三中全会《全面深化改革若干重大问题的决定》中的晦涩哲人;哲学经济逍遥谈

板凳
贝克汉姆1 发表于 2013-3-31 14:40:33
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报纸
bangfu999 发表于 2013-3-31 15:30:03
中国人的大同理想把工资搞的越来越高,但这种大同理想缺乏竞争的制度和科技的支撑,单靠涨工资最终来实现大同理想,是马派幼稚病患者的一个蹩脚的想法。

地板
cj1108 发表于 2013-3-31 15:35:35
“人力资本”水平摆在那里,劳务供给数量太多,边际产值太低要求工资上涨可能么?抗议罢工跳楼作用有限,可替代性太强,真正有用的是读书深造。

它又不是纳粹集中营你跳楼干什么。
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7
hhj 发表于 2013-4-1 09:38:23
clm0600 发表于 2013-3-31 18:34
这就是资本主义生产方式的可笑结果,就算是血汗工厂,最后也要完蛋,也要减产甚至倒闭。
这就是工人为什么 ...
可笑的是你自己。请你解释一下:工人们为什么在要受到解雇时威胁要跳楼?
血汗吗?可以走人呀,我不是说得很清楚了吗?工人希望富士康倒闭吗?连被解雇都有意见,还谈什么公司倒闭?因此,你看看工人是希望富士康完蛋否?还是希望富士康好好地雇佣他们在里面干活?
“关键在于劳动者还没有找到离开资本家、自己创造美好生活的途径!”又是一种无比空洞的笑话。你可以上月亮上面去呀,那里有“离开资本家、自己创造美好生活的途径”。或者,你可以从佛教做和尚中“创造美好生活的途径”。去吧,找死去吧。我们这个世界离不开资本家的,因为他们是一群造福于人类的具有丰富创造性的人。象你此类时时刻刻记恨资本家的人,怎么会在地球上找到“离开资本家、自己创造美好生活的途径”,想搞共产吗?这种东西又不是没试过。
离开地球好了。
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8
hhj 发表于 2013-4-1 09:39:21
clm0600 发表于 2013-3-31 18:34
这就是资本主义生产方式的可笑结果,就算是血汗工厂,最后也要完蛋,也要减产甚至倒闭。
这就是工人为什么 ...
你难道忘了,你的观点是:富士康之所以给低工资,是要降低成本,是给大家物美价廉的产品,是要繁荣经济,是有效供给!有效供给怎么也供给不出去了?
-----------你有什么能力谈有效供给?你懂它吗?
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9
hhj 发表于 2013-4-1 09:41:49
bangfu999 发表于 2013-3-31 15:30
中国人的大同理想把工资搞的越来越高,但这种大同理想缺乏竞争的制度和科技的支撑,单靠涨工资最终来实现大 ...
涨工资带来的高成本,削弱了产品的竞争力,从而最终损害工人自己。
马货的片面性就是只从生产方来看问题,因此以为工人工资涨得越高越好。
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hhj 发表于 2013-4-1 09:45:49
贝克汉姆1 发表于 2013-3-31 14:40
去年的华尔街示威……好像也是要求被雇佣嘛!
工人示威或罢工,总是有两个原因,一个是要涨工资,另一个就是被解雇。但为什么工人那么依赖资本家的企业呢?马们一心想要制造劳资对抗,工人们可以响应号召,不接受资本家雇佣与剥削呀?干吗等到资本家要解雇了,又去示威呢?
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