楼主: 匿名
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关于“本科非211高校女博士生求职碰壁”的另类看法 [推广有奖]

匿名网友
楼主
匿名网友  发表于 2013-4-2 00:32:06 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

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    好久没来论坛了,今天看到了一则武汉大学一硕博连读女博士求职碰壁的转贴,本人粗略阅读后,结合个人经历,借此立贴,发表感慨。
     首先,要求本科211、985,是最近几年国内部分科研院所在招聘教师时提出的一条选人标准,后来被许多其他企事业单位借鉴,是当下许多稍微好一点的单位选择人才的通用标准。但,请切记,这条标准是针对大部分博士生的,不是全部。
   其次,本人支持这种做法。理由有三:第一,选人总得需要标准,无标准,就无法选人。以科研成果、是否全职等等为标准,这些都是选人标准,不存在哪种标准合理与否,都有缺陷;第二,进入科研机构,接受过优质本科教育的学生,学术能力较强是大概率事件。第三,即使本科毕业于985、211高校的博士生,在招聘时同样需要考察其学术成果。但是,在同等条件下,会优先考虑本科毕业于985、211高校的博士生,因为在用人单位看来,大部分会优越于本科毕业于一般高校的博士生。
   再次,如果本科不是985、211高校的博士生,只要你科研很牛,在博士阶段有高质量的成果,照样进理想高校。我的同学中诸如此类的例子比比皆是。
    武汉大学那位女博士,我不知道她的科研成果如何(据我了解,当今大部分博士生在校期间是瞎混了几年,耽误了几年)。所以,假如只讨论高校的选人使用的本科毕业条件,而忽略了她本人的科研成果,我觉得这是对选才单位的不公平。假如她的科研成果很多,且质量较高,她的理想单位拒绝她,我觉得再论高校的选人用人问题。假如她成果一般,应聘单位以非985、211本科高校毕业拒绝,我强烈支持高校。
    另外,不说武汉大学,就是北京大学、清华大学、人民大学、复旦大学(这四所大学都有我的同学读博士)很多博士生在校期间,并没有多少拿得出手的成果。即使本科毕业于这四所大学,科研成果较差,照样无法进入自己的理想单位。
    本人身边的实例:最近2年博士毕业,有本科毕业于全国大约90%(实在是普通,地级城市的院校)的公民都没有听说过的学校,最后去了北京一著名211财经院校(成果数量少,质量高),有本科毕业于地方一般高校的同学,去了社科院(成果数量中等,质量较高),有中专毕业的博士生拒绝了华中科技大学、大连理工大学、华东师范大学,去了北京一高校(成果丰富,质量较高),有本科毕业于北京大学的,实在在北京找不到理想工作,当了地方的选调生,至今还在为。本人嘛,没上过大专和本科,最后去了一理想单位(主要是C刊,10篇左右)。

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关键词:非211 女博士 博士生 华中科技大学 华东师范大学 本科 高校 博士生

沙发
mailant 在职认证  发表于 2013-4-2 00:45:16 |只看作者 |坛友微信交流群
楼主所言甚是,不过各高校在招聘要求中往往在第一要求中就强调本科出身,而有时却忽视了对学术成果的强调,本末倒置,使得很多非211大学出身的同学就会产生一种是由于自己的出身而被拒之门外的看法。

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藤椅
pgy1951 发表于 2013-4-2 02:51:54 |只看作者 |坛友微信交流群
谈点个人看法。、1、LZ所说的,也仅仅是个案而已。众所周知,所谓差距,实质上是从硕士阶段开始的,当然硕士疯狂扩招是政策上的大失误,将来更多人会看到。2、至于以“本科是否为211”来区隔人才是否优异或“档次”的标准,个人以为,是类似于坊间常见的“为平衡性别关系不招女生”“为平衡省域不招某某省人士或不招00零后人士”等等,歧视是不争的事实。至于公平与否,却是见仁见智——个人以为,幕后操作,人选内定的可能性是比较大的。3、至于原帖中女博士遇到的情况是否是“已经内定了全部人选,女博士不幸被当作分母或公开选聘的幌子了”,因为不是本人或亲朋的亲身经历,不好评说。不过,按照目前中国的人情社会情结激化程度甚至达到“崩溃”的边界,个人的判断是,最大的可能是“无幕后操作的、无黑幕的人选极少,可能只有1-2个”,而竞争这1-2个名额的博士中,的确有“硬指标超过该女博士”的,而非仅仅是“本科是否211或985”。{:soso_e181:}4、在实际职场人员选聘中,在博士这个层级中,女博士遇到不公平待遇的,应该说不多,至少在招人这个环节——用一位小师兄的话说:我DANG一方面缺人才,另一方面又不愿意把蛋糕白白地分出去——这意味着事实上有才有德又有貌的男性博士,得到的机会更少。估计男性领导更不喜欢看到一个德才貌都超过自己的同性别的更有力竞争者和职场“掘墓人”吧。而且,按照我国俗人的观点,照顾一位女博士,将来与一位女博士共事,好处是显然的;不仅日常养眼,更可以到处炫耀,给单位增色添彩,男博士的某种八卦噱头似乎就少很多。当然,这位女博士最好不要太漂亮,最好更像一位书呆子,而不是学术海洋的精灵,呵呵,这也没办法。原因不多解释,可参考狐狸与酸葡萄理论。5、LZ说到如今的博士们多没有什么成果,这是可能的,因为博士教育的时间太短了,很多人还是从理工科转行过来的。可能有一年在读文献,“补习”专业知识,两年在拼论文发表文章给老师打工,还有人要解决现实的生活问题以及婚姻问题等等,3年的时间基本是不够做什么象样的学问的。能够跟着大牛或中牛或一般牛导师,鼓捣出几篇符合“专业学术规范”的文章和论文,顺利答辩估计就阿米豆腐了。|||当然,以上也不是说本科教育的所谓“出身”也不是不重要。相反是很重要的。本人所见识过很多国企中高层人士,尤其实QUAN派的;500强中国职业经理层,甚至投资界人士,凡是有点真本事,被单位倚重,被业界追捧的,无不厚厚的教育背景,华华丽丽的本科出身,或说至少99%以上。而且几乎没有本科是超级重点院校,硕博降格到二流或所谓新兴名校的。这个很有趣。至于“自学成才”的成功人士,总体上,在知识界上层的最上层,可能还真没有。至少本人没有见到过。当然也可能本人见识有限。至于像对时寒冰、郎闲平等时髦人士的追捧,多是参考来看看,没有人会真的认真的。{:soso_e163:}|||||再补充个,本人是工作以后继续读书混了个硕士学位的。说实话,其实这个经济学硕士学位,如果不是为了内部评职称,成果署名,完全是没有必要拿的,因为本科是人大的,这辈子就足够了。工作数年来,从来没有在“学问”方面被任何领域的任何人歧视过。呵呵,最后感谢下人大TV,论坛TV。{:soso_e181:}
生于1951年,“重生”于2015年, <img src="stat ...

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板凳
墓中无人 发表于 2013-4-2 10:09:26 |只看作者 |坛友微信交流群
在不存在内定的情况下,都是市场确定的
供求关系
都满足要求,要求就高了
很正常的现象,如果要了非211,让211的情何以堪,还是人多
2013招聘非常明显

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报纸
ilovesddx 发表于 2013-4-2 16:23:21 |只看作者 |坛友微信交流群
楼主的评论非常中肯。成果差不多的条件下优先985,211.成果质量和数量有明显优势的,单位应该会考虑成果为主。
学以致用

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地板
heqiuqin 在职认证  发表于 2013-4-28 19:32:33 |只看作者 |坛友微信交流群
在现实的一个例子,我一个师姐本科,硕士,博士都是非211,985,现在在浙江一所一本院校,她在博士期间发了10篇C刊,其实有科研成果,加上老板的推荐,应该能去高校,就是待遇是都差别的,听说我师姐在的高校,985高校的博士给20+w的安家费,她就拿了15w的安家费。别的好像也都一样的,进入高校两年已经评上副高了。我觉得还是主要看科研能力。

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雨风2012 发表于 2013-4-29 07:57:37 |只看作者 |坛友微信交流群
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