好久没来论坛了,今天看到了一则武汉大学一硕博连读女博士求职碰壁的转贴,本人粗略阅读后,结合个人经历,借此立贴,发表感慨。
首先,要求本科211、985,是最近几年国内部分科研院所在招聘教师时提出的一条选人标准,后来被许多其他企事业单位借鉴,是当下许多稍微好一点的单位选择人才的通用标准。但,请切记,这条标准是针对大部分博士生的,不是全部。
其次,本人支持这种做法。理由有三:第一,选人总得需要标准,无标准,就无法选人。以科研成果、是否全职等等为标准,这些都是选人标准,不存在哪种标准合理与否,都有缺陷;第二,进入科研机构,接受过优质本科教育的学生,学术能力较强是大概率事件。第三,即使本科毕业于985、211高校的博士生,在招聘时同样需要考察其学术成果。但是,在同等条件下,会优先考虑本科毕业于985、211高校的博士生,因为在用人单位看来,大部分会优越于本科毕业于一般高校的博士生。
再次,如果本科不是985、211高校的博士生,只要你科研很牛,在博士阶段有高质量的成果,照样进理想高校。我的同学中诸如此类的例子比比皆是。
武汉大学那位女博士,我不知道她的科研成果如何(据我了解,当今大部分博士生在校期间是瞎混了几年,耽误了几年)。所以,假如只讨论高校的选人使用的本科毕业条件,而忽略了她本人的科研成果,我觉得这是对选才单位的不公平。假如她的科研成果很多,且质量较高,她的理想单位拒绝她,我觉得再论高校的选人用人问题。假如她成果一般,应聘单位以非985、211本科高校毕业拒绝,我强烈支持高校。
另外,不说武汉大学,就是北京大学、清华大学、人民大学、复旦大学(这四所大学都有我的同学读博士)很多博士生在校期间,并没有多少拿得出手的成果。即使本科毕业于这四所大学,科研成果较差,照样无法进入自己的理想单位。
本人身边的实例:最近2年博士毕业,有本科毕业于全国大约90%(实在是普通,地级城市的院校)的公民都没有听说过的学校,最后去了北京一著名211财经院校(成果数量少,质量高),有本科毕业于地方一般高校的同学,去了社科院(成果数量中等,质量较高),有中专毕业的博士生拒绝了华中科技大学、大连理工大学、华东师范大学,去了北京一高校(成果丰富,质量较高),有本科毕业于北京大学的,实在在北京找不到理想工作,当了地方的选调生,至今还在为。本人嘛,没上过大专和本科,最后去了一理想单位(主要是C刊,10篇左右)。