哈美者的粉饰与美国的贫困

资本主义美国：全球社会不公的样板作者：安那琪 发布时间：2014-04-09 来源：安那琪的博客 字体： [url=]大[/url]  |  [url=]中[/url]  |  [url=]小[/url]
　　美国作为全球最富裕的国家，其国内社会现实却是：
　　- 2002年至2012年之间，90%底层家庭的平均收入下降11%，但是美国社会顶层0.01%最富有家庭的收入却增加多达76%!
　　- 25岁至54岁无业人士的百分比从1968年的5%增加到2013年的18%。
　　- 尽管美国国内生产总值在2002-2012年期间增长1.8%，但是这期间只制造多0.3%的就业机会。
　　- 2013年美国就业人口当中，有一半是临时工。
　　- 约5000万美国人民，相等于美国人口的16%，活在贫穷线下。
　　过去25年来，苏联解体及新自由主义全球化的“盛行”，美国企业财团在工资水平比美国来得低的“新兴经济体”找到了更多搜刮利润的空间，它们竞相将工厂搬迁到这些低工资国家，就是所谓的“打到底线的竞争”(race-to-the-bottom)。资本获得更大的自由流动空间，间接打击了工会争取改善工资和工作条件的努力，导致美国等发达国家的工人运动长期处于低靡状况。工运的衰弱导致普罗人民的处境日益糟糕，失业、ZF削减社会福利及债务负担增加等问题，困扰着美国的工人阶级及底层人民。
　　美国是全球资本主义的心脏，也是最先进的资本主义社会之“楷模”，但是美国资本主义却无法确保该国人民可以享有舒适合理的生活，反而是“达尔文式”弱肉强食经济模式使到贫富之间的鸿沟愈来愈大。既然这样，美国式资本主义体制又如何能够解决亚洲、非洲及拉丁美洲国家贫困及社会不公的问题?是时候我们要认真思考取代资本主义体制的新选择。

大学研究称美ZF由富人和权贵利益统治
2014年04月18日09:23  参考消息 我有话说(234人参与) 收藏本文
　　参考消息网4月18日报道 英国《每日电讯报》网站4月16日称，美国普林斯顿大学和西北大学开展的一项新研究认定，美国ZF不代表该国大多数公民的利益，而是由富人和权贵的利益统治。

　　这份题为《美国政治的检验理论：精英、利益群体和普通公民》的研究报告采用1981年至2002年间的大量数据，以实证方法确定美国政治体系的状态。


　　在仔细查阅美国1981年至2002年间颁布的近1800项政策并将其与普通美国人、富裕阶层及大型特殊利益群体所表达的政策喜好作比较之后，研究人员认定美国由该国经济精英主导。

　　这份研究报告称：“从我们研究中浮现的中心点是，代表商业利益的经济精英和有组织群体对美国ZF的政策拥有强大的独立影响力，而基于大众的利益群体和普通公民的独立影响力很小或不具有独立影响力。”

　　研究人员认定，美国ZF的政策极少符合大多数美国人的喜好，但确实照顾了特殊利益群体和游说组织。这份报告称：“当大多数公民与经济精英或有组织的利益群体意见不一致时，前者通常会输。此外，由于美国政治体系根深蒂固的‘安于现状偏差’，甚至当绝大多数美国人支持政策改变时，他们通常也无法达成目标。”

　　强大利益群体的立场“与普通公民的政策喜好没有多大关联”，但普通美国人与富裕美国人的政治立场有时会重叠。上述报告称这只是一个巧合而已。

日本知名卫浴企业TOTO降薪引发千人大罢工
2014年05月09日 11:07  九正建材网          我有话说(30人参与) 收藏本文     
　　【九正建材网】近日，日本最知名卫浴企业TOTO集团旗下的东陶华东公司被爆因工人工资被降激起民愤，引发上千工人大罢工。据了解，此次罢工出现了过激行为，厂区摄像头全部被砸毁，日本国旗被烧，一名总经理甚至遭到围殴。

　　近日，日本最知名卫浴企业TOTO集团旗下的东陶华东公司被爆因工人工资被降激起民愤，引发上千工人大罢工。据了解，此次罢工出现了过激行为，厂区摄像头全部被砸毁，日本国旗被烧，一名总经理甚至遭到围殴。罢工始于6日，至7日仍在延续，多张东陶华东公司工人罢工照片也被上传到网上。

　　爆料人@darkomom: 5月6日，上海市松江区，因薪资被降，TOTO集团东陶华东有限公司上千工人罢工，将厂区摄像头全部砸毁，一名总经理遭围殴。至7日，罢工仍在进行。

　　另一爆料人@蓝色天空2943789407称：ToTo公司5月6日大罢工，工人工资往下降，激起民愤，日本国旗都烧掉。

好文啊

好文章，学习了。

美系全球三个无带薪产假国之一 遭劳工组织谴责
2014年05月13日 10:30  环球网 微博 我有话说 收藏本文     
　　美系全球三个无带薪产假国之一 遭劳工组织谴责

　　【环球网报道 记者 葛鹏】据法新社5月13日报道，联合国[微博]国际劳工组织13日发布名为“临产夫妇均在上班的国家”(The State of Maternity and Paternity at Work)的报告，美国成为世界上仅有的三个无带薪产假保证的国家之一。国际劳工组织表示，这绝对是美国社会的巨大损失。

　　报告称，世界上只有巴布亚新几内亚、阿曼和最大经济体美国不要求雇主提供带薪休假。根据美国法律，母亲生完孩子后最长可休假12周，但并不保证有任何报酬。

　　而报告显示，世界上的其他各国都在强制性提高产妇工资补偿，并延长父母双方可以在家里照顾小孩的时间。

　　报告称，东欧和中亚国家对此最为慷慨，比如，克罗地亚用公共开支保证母亲有一年的全薪休假。斯堪的纳维亚半岛国家表现也很突出，挪威允许父母双方一共有一年零十个月的产假，其中四个月是父亲专用的，在产假期间他们将获得80%的工资。


　　国际劳工组织负责人Shauna Olney表示：“越来越多的人意识到性别平等以及在孩子成长期间父亲角色的重要性。”她强调了“改变父母角色定位成见”的必要性。

　　报告称，美国私有部门的女性只有12%有带薪休假，对于低工资收入的员工来说，这一比例降至5%。国际劳工组织产妇保护和工作-家庭专家Laura Addati表示，这往往将产妇和家庭置于两难的困境中，“他们必须在自己和孩子的健康及保障家庭收入间做出抉择”。

　　她说，美国整整四分之一没有带薪产假的妇女不得不在孩子出生后10天内就返回上班。这不仅给母乳哺养和照顾孩子造成了极大的困难，还严重危及产妇的身体健康。她说，医学上建议产妇生产完至少需在家休养6周。

　　此外，报告称，美国的怀孕和生育歧视索赔从2005年到2010年增长了31%，比其他任何有关工作偏见的诉讼增长都快。当然，Addati称，尽管各国都有反工作歧视的法律，但“孕妇歧视依然存在于世界上各个角落”。

美国不好，为啥大家都往那里跑？尤其是有权势的人？

国际在线专稿：据澳大利亚新闻网5月16日报道，当地时间15日，美国150个城市的快餐店工人举行全美范围的罢工和示威活动，要求提高时薪，这也是美国有史以来范围最大的快餐店工人罢工活动。这场快餐店工人大罢工活动原计划蔓延至全球6大洲的30个国家和地区，目前已蔓延至包括韩国、法国、意大利、瑞士和英国在内的亚欧多国。

　　报道称，受此次罢工活动影响的快餐店包括快餐连锁巨头麦当劳[微博]、汉堡王、肯德基[微博]、温蒂汉堡等。这些罢工员工要求将最低工资提高至每小时15美元(约合人民币(6.2332, 0.0028, 0.04%)93元)。

　　美国迈阿密和纽约的麦当劳员工举行罢工，他们走上街头要求提高工资，并成立工会。

新浪财经讯 北京时间6月4日凌晨消息，据一份最新公布的研究报告显示，在美国住房市场缓慢复苏的同时，超过半数的美国人都难以承担上升中的租金和抵押贷款还款。