[原创]真正的公有企业恰恰是最有效率的

楼主所讲：

比如说夫妻共有财产，是谁管的呢，是他们一起管的。公有企业也是如此，财产是大家一起管的。

=================================================================================

大家一起管就等于没人管。

效率的排序是这样的： 个体劳动者（个人工商户、劳户） 》 私营企业 》 公有企业

因为私营企业是老板（个人或董事会）监督下的职业经理人（小企业里老板自己兼）管理制，而公有企业是政府监督下的职业经理人管理制，政府的效率会低于私人。

道理只有一条，从决策到具体执行的链条和层级越少，责任人越明确，效率就越高。

所以公有企业要生存，只适合于决策需求最少的、风险最少的经济和社会管理领域。

声明一点：我是支持生产资料公有制的，但还是要指出楼主的错误。因为公有制不是这样搞的。

以下是引用gdsdsunny在2007-9-18 11:37:00的发言：

现在中国的富人花自己的钱办自己的事既不讲求节约又不讲求效果(挥霍)；何解?

=============================================================

你说的是消费，而楼主讲的是生产。

如果富人搞自己的企业，肯定是即节约又要效果的。

是的。

我不可以说我说的可以概括一切，但却可以说明许多问题。

以下是引用gdsdsunny在2007-9-18 11:53:00的发言：
楼主所讲：

比如说夫妻共有财产，是谁管的呢，是他们一起管的。公有企业也是如此，财产是大家一起管的。

=================================================================================

大家一起管就等于没人管。

这个观点是错误的，比如说夫妻共同管孩子，你可以说是等于没有人管嘛？显然不可以如此说，到是夫妻都不管孩子的，但这与夫妻都管孩子是不同的。

以下是引用gdsdsunny在2007-9-18 11:53:00的发言：
楼主所讲：

比如说夫妻共有财产，是谁管的呢，是他们一起管的。公有企业也是如此，财产是大家一起管的。

=================================================================================

大家一起管就等于没人管。

效率的排序是这样的： 个体劳动者（个人工商户、劳户） 》 私营企业 》 公有企业

因为私营企业是老板（个人或董事会）监督下的职业经理人（小企业里老板自己兼）管理制，而公有企业是政府监督下的职业经理人管理制，政府的效率会低于私人。

道理只有一条，从决策到具体执行的链条和层级越少，责任人越明确，效率就越高。

所以公有企业要生存，只适合于决策需求最少的、风险最少的经济和社会管理领域。

声明一点：我是支持生产资料公有制的，但还是要指出楼主的错误。因为公有制不是这样搞的。

你的错误在于，目前的公有制并不是真正的公有制。所以你说目前的公有制如何如何没有效率，那都等于白说。

如同一个司令员指挥一个庞大的部队一样，不是所有的决定都要司令员来做出的，所以效率也不一定就是低的，真正的公有制也是如此。

楼主老拿夫妻生活比喻社会生产，可笑！夫妻的稳定性相对高是因为结合了很多外因，如生存压力、传统观念、亲人的期望、孩子捆绑等。社会生产是这样的吗？

1、楼主大概没当过老板，不知道企业管理的复杂性。

2、楼主大概还没结婚，不知道夫妻生活的难以平衡。两夫妻无论管财也好，管孩子也好，角色都是不同的，有偏重的，这才能管得好。

3、请具体解释一下你的公有制，除了大家凭良心以外，你有什么办法让在公有制的存在下保持社会生产的竞争和活力，以及保持公平。让我看看是否一山还有一山高。

以下是引用gdsdsunny在2007-9-18 15:48:00的发言：

楼主老拿夫妻生活比喻社会生产，可笑！夫妻的稳定性相对高是因为结合了很多外因，如生存压力、传统观念、亲人的期望、孩子捆绑等。社会生产是这样的吗？

1、楼主大概没当过老板，不知道企业管理的复杂性。

2、楼主大概还没结婚，不知道夫妻生活的难以平衡。两夫妻无论管财也好，管孩子也好，角色都是不同的，有偏重的，这才能管得好。

3、请具体解释一下你的公有制，除了大家凭良心以外，你有什么办法让在公有制的存在下保持社会生产的竞争和活力，以及保持公平。让我看看是否一山还有一山高。

大家都管就等于大家都不管，这个观点显然是不对的吧？

夫妻也未必稳定吧 ，国外的离婚率是很高的啊。

公有制男内部是没有竞争的。

你能不能把什么是公有制和效率搞清楚了再来议论。