[文献] 求助：Modes of Theorizing in Strategic Human Resource Management: Tests of Unive [推广有奖]

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楼主

ardy 发表于 2013-4-7 17:05:10 |AI写论文

5论坛币

【作者(必填)】John E. Delery and D. Harold Doty

【文题(必填)】Modes of Theorizing in Strategic Human Resource Management: Tests of Universalistic, Contingency, and Configurational Performance Predictions

【年份(必填)】 Vol. 39, No. 4, Aug., 1996

【全文链接或数据库名称(选填)】jstor.org