楼主: qiqijinan212
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[学术治理与讨论] 某211/985高校商学院“人才”引进情况   [推广有奖]

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qiqijinan212 发表于 2013-4-23 13:19:11 |AI写论文

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1、商学院 王颂 硕、博:2008.9至今 北京大学
联合培养:2011.9-2012.7 美国麻省理工大学
在《黑龙江高教研究》发表《基于知识图谱的大学校长研究综述与研究热点分析》(2011年第11期);
在《人力资源管理评论》发表《高效的团队是怎样炼成的—对团队动态过程的探索》(2011年第1期)


2、商学院 丁瑛 硕、博:2008.9至今 北京大学
访问学者:2011.9-2012.3 香港大学商学院
在《南开管理评论》发表《品牌文化测量工具的开发及其信效度检验》(2010年第5期);
在《营销科学学报》发表《消费者如何应对选择困难——选择困难的不同归因方式对折中效应的影响》(2012年第3期)


3、商学院 齐保垒 硕、博:2008.9至今 西安交通大学
交流:2010.10-2011.4 香港理工大学
交流:2011.9-2012.8 美国威斯康辛大学欧克莱尔分校
交流:2012.9-2013.3 美国德克萨斯州立大学达拉斯分校Journal of International Financial Management & Accounting发表“Can government policiesinduce unethical earnings management behavior? Evidence from Chinese publiclisted firms”(2012年第3期);
在Journal of Applied BusinessResearch发表“TheImpact of Audit Committees' personal Characteristics on Earnings Management:Evidence from China”(2012年第6期);
在《管理科学》发表《上市公司内部控制缺陷与财务报告信息质量》(2010年第4期);
在《南开管理评论》发表《基于财务报告的内部控制缺陷披露影响因素研究》(2010年第4期)


4、商学院 江鸿 博士:2008.7-2013.2 澳大利亚新南威尔士大学
在Industrial and CorporateChange发表“Regionalinstitutions, ownership transformation, and migration of industrial leadershipin China: The case of the Chinese synthetic dye industry”(2012年第4期);
在Frontiers of BusinessResearch in China发表“Innovation paradox and ambidextrous organization: a case study ondevelopment teams of air conditioner in Haier”(2009年第2期);
在《科学学研究》发表《社会资本与核心能力关系研究:以知识创造为中介变量》(2008年第3期);
翻译校对《组织理论与设计(第9版)》第2章“战略、组织设计和效果”、第3章“组织结构的基础”

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沙发
hanxianfeng 发表于 2013-4-23 13:56:00

藤椅
千年孤独 发表于 2013-4-23 14:20:54
看看

板凳
gxlao 发表于 2013-4-23 14:35:02
什么学校呀

报纸
云随风动 发表于 2013-4-23 14:52:47
gxlao 发表于 2013-4-23 14:35
什么学校呀
楼主连人名都告诉了你,你百度一下“齐保垒+丁瑛”不就知道了

地板
zhangweizwc 发表于 2013-4-23 14:54:27
后面的也就罢了,第一个实在有些那个啥。

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徐徐清 在职认证  发表于 2013-4-23 15:02:25
楼主发这个贴是想说什么呢?

8
qiqijinan212 发表于 2013-4-23 16:03:42
徐徐清 发表于 2013-4-23 15:02
楼主发这个贴是想说什么呢?
让大家看看好高校的人才引进情况,为大家找工作提供个参照。
你觉得呢
打击学术造假

9
joyman 发表于 2013-4-23 17:33:14
南开招聘的水平似乎一般嘛!
和印像中南开的水平相差很大哎。

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zhanghui123 发表于 2013-4-23 17:58:13
这是南开大学的
可能有些人的成果还没有发出来吧
人才引进名单,公示期过后已经撤消了,网上查不到了

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