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雷达卡
在野火烧起来的时候，为了逃生，众多蚂蚁迅速聚拢，抱成一团，然后像雪球一样飞速滚动，逃离火海。那噼里啪啦的烧焦声，是最外面一层蚂蚁用自己的躯体开拓求生之路时的呐喊，是奋不顾身、无怨无悔的呐喊。在洪水肆虐的时候，也曾经有人看到过蚂蚁球，在水中，蚂蚁球外层的蚂蚁有些会被大水冲走，但只要蚂蚁球能靠岸，或者能碰到一个大的漂浮物，蚂蚁就得救了。一旦靠岸，蚁群像是登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。往往在岸边的水中会留下一团不小的蚁球，那是蚁球里层的英勇牺牲者，他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍紧紧地抱在一起，平静而悲壮！各位家人，我们是不是可以认为蚂蚁具备了不屈的团队精神和顾全大局的高贵品德？
在企业经营活动中，团队精神至关重要，甚至影响了企业的成败。在这个要求和谐，协调作战的竞争环境，个人英雄主义是否已穷途末路？
组建优秀的团队，通过目标，定位，职权，计划和人员的各项协调，达到目标一致，团结协作，达成目标的宗旨。
1，目标，这是把工作上相互联系，相互依存的人们组成一个群体，并使之更有效完成工作的一种手段。目标明确，并得到团队的认可，是保证团队保持旺盛战斗力的首要条件。
2，定位，在企业的大团队下，我们组建的小团队要确立与大团队之间的关系，分工协作，定位准确是保证团队有效执行的保障。
3，职权，要明确团队中每个人职责和权限，既分工又协作，每个团队的人对照工作说明书，行使自己的职责，享受自己的权利，既体现个人的价值，又纵向关联企业的大目标，使团队中的每个人的每一个进步，都推动着大目标的完成。
4，计划，团队的力量是伟大的，但要调动和分配团队中每个人的职责和权限使之完成小目标，就需要科学周密的计划。
5，人员，是团队组成最基本的单元，是产生协同作用的人员的合理组合。
优秀的团队创造优秀的业绩，精英团队创造精英企业文化！成功的团队有着以下很明显的特质：明确的团队目标；每个队员都具有扎实的工作技能；每个队员都相互信任；为了实现企业团队精神，每个队员都有一个承诺，承诺为这个团队做什么贡献；队员之间有着良好的沟通氛围；有一个值得大家信任的领导；内部分工合理，有良好的内部组织构架，合理的岗位职责。
没有优秀的团队，就没有优秀的企业，就没有中小企业的美好明天，所以，组建优秀团队，在企业经营活动中之关重要！
有哪位家人如果觉得个人英雄主义比优秀团队更有影响力，个人崇拜比团队合作更有领导力的，欢迎探讨，欢迎开新贴辩论，更欢迎各位精英跟贴拍砖！
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