楼主: huyifei
893 1

[文献] Living With Multiple Paradigms the Case of Paradigm Interplay in Organizational [推广有奖]

  • 28关注
  • 5粉丝

已卖：230份资源

副教授

22%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
1664 个
通用积分
6.2803
学术水平
28 点
热心指数
37 点
信用等级
21 点
经验
21672 点
帖子
527
精华
0
在线时间
573 小时
注册时间
2012-10-22
最后登录
2023-2-5
楼主
huyifei 发表于 2013-6-7 10:36:14 |AI写论文
2论坛币
【作者(必填)】
Majken Schultz1 and Mary Jo Hatch1,2
【文题(必填)】
Living With Multiple Paradigms the Case of Paradigm Interplay in Organizational Culture Studies
【年份(必填)】
1996
【全文链接或数据库名称(选填)】
http://amr.aom.org/content/21/2/529.abstract

最佳答案

Toyotomi 查看完整内容

I have attached with it Living With Multiple Paradigms the Case of Paradigm Interplay in Organizational Culture Studies.pdf
分享0
关键词：Organization Interplay Paradigm Multiple interp 数据库

相关帖子

No action without research; no research without action

沙发
Toyotomi 在职认证  发表于 2013-6-7 10:36:15
I have attached with it

Living With Multiple Paradigms the Case of Paradigm Interplay in Organizational Culture Studies.pdf



附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册
已有 2 人评分论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
xjqxxjjqq + 50 根据规定进行奖励
huyifei + 1 + 1 + 1 版友威武！！！热心帮助其他会员

总评分: 论坛币 + 50  学术水平 + 1  热心指数 + 1  信用等级 + 1   查看全部评分

I am looking for a talent scout who may appreciate me...

>>>>>>>生产和运营管理<<<<<<<

返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-1 07:09