学人力资源管理或员工关系管理的童鞋不可不知

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学人力资源管理或员工关系管理的童鞋不可不知——
单位内部互助保障的七种激励方案设计，地址：http://weibo.com/1351204140/zAO3FqTgY，
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关键词：员工关系管理 人力资源管理 资源管理 人力资源 不可不知 人力资源 童鞋 互助

1.理论基础：对象股份化动态激励理论(动态股权激励模型).
2.设计效果：理论极佳，社会效应巨大。
3.应用范围：直接涵盖占我国总人数近50%的职工、学生，间接可应用于灵活就业、退休和无职人员。
7大方案参见《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》第283~305页。
新浪微博地址：http://weibo.com/1351204140/zAO3FqTgY

不错，支持。好好探讨

不错。。。好好研究一下、、、、