市场总监考核方案表
指标
维度 指标名称 权重 考核频率 考核
资料
来源 绩效目标值
财
务
类 销售收入 8% 年度 财务部 达到 元
销售增长率 8% 年度 财务部 比上一年度增长 %
货款回收率 8% 年度 财务部 达到 %
费用控制 6% 年度 财务部 控制在预算之内
内
部
运
营
类 销售计划完成率 10% 季度/年度 市场部 达到 %
营销策划活动执行率 7% 季度/年度 市场部 达到 %
品牌宣传的有效性 5% 年度 市场部 是否达到预期效果
市场信息收集的及时性、有效性 4% 季度 市场部 信息系统建设的完善情况
客
户
类 产品市场占有率 10% 季度/年度 市场部 达到 %
企业知名度 9% 年度 市场部 参考相关调查结果
客户增长率 10% 年度 市场部 比上一年度增长 %
客户满意度 5% 年度 人力资源部 客户满意度评价在 分
学
习
发
展
类 培训计划完成率 5% 年度 人力资源部 完成率为 %
关键员工保有率 5% 年度 人力资源部 保有率为 %
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