薪资设计的困惑

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岗位的现状是：一个技术工程师的工资7000多，可是他出差花的钱要一个月要2万多，请问这样的岗位设计和薪资合理吗？

是否需要考虑设立办事处以减少开支？

请大家给予指点，非常感谢！

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关键词：技术工程师 非常感谢 办事处 工程师 技术工 工程师

信息量太少，无法给出建议

可以试着建立《项目管理办法》或者是《常驻异地办公管理办法》，来缩减成本。

需要详细描述一下这个岗位，为什么要出差，出差的合理性什么的都需要考虑的。

不能这么简单换算

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