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企业人力资源管理 共十三章--PDF（比较新）

自1981 年美国哈佛商学院正式开设《人力资源管理》课程起，《企业人力资源管理》就已成为世界各国商学院、管理学院学生的专业必修课程。这一门主要研究组织中人力资源吸收、选拔、培训、使用、激励等的客观规律和具体方法，具体包括三个方面的内容：
（1）企业人力资源管理的背景、环境以及基础理论；
（2）企业人力资源管理的主要职能活动；
（3）企业人力资源管理的发展趋势。
本套教材是人力资源管理、工商管理、行政管理及其它管理类本科生、MBA 研究生必修教材
课程设置：
第一章人力资源管理概论
第二章 知识经济对人力资源管理的挑战
第三章 人力资源管理的法律环境
第四章 人力资源规划
第五章 招聘与录用
第六章 员工挑选测试
第七章 人力资源培训与开发
第八章 绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 职业生管理与职业发展
第十一章劳动关系管理
第十二章战略性人力资源管理
第十三章 人力资源的跨文化管理欢迎下载：

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《人力资源管理》教材共十三章.pdf (8.97 MB)

2013-7-20 19:42:09 上传

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关键词：企业人力资源管理 人力资源管理 资源管理 人力资源 PDF 哈佛商学院 人力资源 劳动关系 工商管理 知识经济

看看，多谢楼主！

回帖看看！！

luojscd 发表于 2013-7-20 20:22
回帖看看！！

可以看看

easy003 发表于 2013-7-21 14:14

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谢谢支持！捧个场！

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