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一、苏宁电器简介 苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截至2007年10月1日,苏宁电器在中国28个省和直辖市、180多个城市拥有600家连锁店,员工人数超过90000名。2007年上半年销售额逾400余亿元,预计全年实现销售900亿元。苏宁电器是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。2004年7月21日,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市,现已成为中国资本市场市值最高的家电连锁企业,品牌价值逾400亿元。苏宁电器的发展获得了社会各界的广泛认可,先后入选2006年最具影响中国上市公司、2006最具竞争力上市公司、中国商业科技100强、中国民企三强和中国民营企业500强前三甲,荣获2006最佳企业公众形象奖、2007中国顶尖企业榜首、全国就业与社会保障先进民营企业、企业社会责任50强、2007十大慈善企业等荣誉。公司董事长张近东先生被授予“中国青年五四奖章”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”和“全国劳动模范”等国家级荣誉,并当选2006CCTV中国经济年度人物。至真至诚、苏宁服务。苏宁电器致力于为消费者提供多品种、高品质、合理价格的产品和全程专业化的阳光服务,强调“品牌、价格、服务一步到位”。苏宁电器目前经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码八个品类,近千个品牌,20多万个规格型号。苏宁电器一直坚持“专业自营”的服务方针,以连锁店服务为基石,配套建设了物流配送中心、售后服务中心和客户服务中心,为消费者提供方便快捷的零售配送服务、全面专业的电器安装维修保养服务和热情周到的咨询受理回访服务。服务是苏宁的唯一产品,提供最优质的服务,赢得顾客、员工、社会满意是苏宁前进的动力源泉。苏宁将朝着“打造中国最优秀的连锁服务品牌”的目标而不懈努力。 二、1200工程 ——应届毕业生引进与培养计划未来企业的竞争是人力资源的竞争,人力资源是苏宁七大核心竞争力之一。本着“自主培养、内部提拔”的用人理念,2002年10月,苏宁电器启动“1200工程”——在全国范围内招聘1200名2003届大学毕业生。同时,集团成立“1200工程项目组”,专项负责应届毕业生的引进、培训与培养。 “1200工程”已成功举办五期,引进应届本科及以上学历毕业生6000名。目前,1200工程一期、二期员工通过全面、系统的培养,已经成长为集团中层管理团队的核心,部分优秀的员工已进入高管梯队;1200三期、四期员工逐步成为部门骨干;1200五期员工经过集训与实习,已全面上岗。五年来,“1200工程”已成为苏宁人才梯队建设的传统工程。根据集团连锁发展战略和人力资源规划,需要更多的校园新生力量充实我们的团队。加盟“1200工程”六期,精彩你的职业人生,共铸苏宁连锁伟业! 1200员工成长路径 三、薪酬福利1、薪酬(1)基本工资:公司为员工提供富有竞争力的基本工资。(2)奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司还设立了多样化的奖励项目。2、福利(1)基本福利:国家基本统筹福利。(2)公司福利:住房补贴、免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、体检等。 四、苏宁企业文化●人才观: 人品优先,能力适度 敬业为本,团队第一●价值观: 做百年苏宁,国家企业员工,利益共享;树家庭氛围,沟通指导协助,责任共当。●竞争观: 创新标准,超越竞争●精神: 执著拼搏,永不言败●管理理念:制度重于权力 同事重于亲朋●经营理念:整合社会资源,合作共赢;满足顾客需要,至真至诚。 五、“1200工程”六期招聘岗位 招聘岗位 | 学历 | 专业要求 | 职能类 | 战略规划员 | 硕士/本科 | 金融、投资、经济学、企业管理、工商管理等相关专业 | 高级秘书 | 硕士/本科 | 企业管理、中文等相关专业优先 | 人力资源管理 | 本科 | 人力资源、劳动与社会保障、企业管理、行政管理、中文等相关专业 | 法务 | 硕士/本科 | 法学、经济法等相关专业 | 营销类 | 采购管理 | 硕士/本科 | 市场营销、贸易经济、企业管理、工商管理、电子商务、经济学等专业优先 | 连锁店销售管理 | 本科 | 市场策划 | 本科 | 广告、新闻、市场营销、中文等相关专业 | 广告平面设计 | 本科 | 设计类相关专业 | 连锁 发展类 | 连锁发展 | 本科 | 统计学、经济学、市场营销、法律、城市规划、地产、环艺设计等相关专业优先 | 装饰管理 | 本科 | 工程管理、装饰工程设计、电气自动化、土木工程、物资供应等相关专业 | 财务类 | 财务管理 | 硕士/本科 | 会计、审计、税务、统计等相关专业 | 计算机软硬件工程师 | 硕士/本科 | 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电子商务、通信工程等相关专业 | 行政类 | 行政管理 | 本科 | 企业管理、工商管理、行政管理、中文、电子商务等专业优先 | 物业管理 | 本科 | 物业管理、工程管理、机械设计及自动化、电气、暖通、消防等专业优先 | 服务类 | 物流储运管理 | 本科 | 物流、交通运输、仓储管理、企业管理等相关专业 | 售后服务管理 | 本科 | 制冷、暖通、机械、企业管理等相关专业 | 客户服务管理 | 本科 | 心理学、法学、企业管理等专业优先 | 基本要求:●2008届本科及硕士毕业生;●有热情、有朝气,具有良好团队合作精神;●成绩优良,本科生国家英语四级425分以上,硕士英语六级425以上。 六、南京大学宣讲会宣讲会地点:南京大学鼓楼校区安中楼二楼报告厅宣讲会时间:2007年11月6日14:30咨询电话: 025-84418888转1200工程项目组(苏宁电器)邮箱:biyesheng@cnsuning.com网址:http://www.cnsuning.com 七、招聘流程1、简历投递:了解我们的招聘职位,通过宣讲会、电子邮件及其他招聘活动,投递您的应聘简历;2、简历筛选:我们将组织专业HR人员和业务人员对每一份应聘简历进行筛选和评审;3、笔试:我们将根据您应聘的岗位,邀请您参加综合知识与专业知识笔试;4、面试:我们将安排两轮或多轮面谈、沟通;5、实习:我们将安排您到公司进行两周左右的带薪实习;6、签约:祝贺您,签定《就业协议书》后,您将成为苏宁的一员。注意事项应聘时请携带以下资料:个人详细简历,学校推荐表、成绩单、英语等级证书、身份证、获奖证书、其它资格证书等原件及复印件。
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