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箱包厂老板肆意打杀工人，劳动监管何在？
痴 山
《河北箱包厂老板殴打拘禁强迫工人劳动致4死2重伤》报道：自2010年起，高碑店籍私企老板庞云峰在经营箱包厂期间，以殴打、拘禁等方式强迫他人劳动，最终致使4人死亡，2人重伤。近日，庞云峰因犯故意杀人罪、故意伤害罪、强迫劳动罪，被保定市中级人民法院判处死刑，剥夺政治权利终身。
读此新闻，对一连串手段极其残忍让人感到恐惧的杀人案件告破，肆意拘禁殴打工人的罪犯伏法，让人额手称快的同时。也为劳动者权利被肆意侵犯无人问津，劳动监管机构尸位素餐的普遍现实深感担忧。
勿庸讳言，当下私有企业，从某种程度上讲，企业主就是土皇帝，老板的话就是王法。私有企业养几条恶狗，雇一群保镖打手管理工人，实是普遍又普遍的现象。在众多私有企业里，工人无劳动合同、无社会保险、无节假日星期礼拜，已成常态；私有企业加班加点，一天工作10小时以上，一个月30天工作30天、31天工作31天，歇一天扣一天的工钱，也是普遍又普遍！！！至于老板及其打手动辄罚款恫吓工人，工人无处喊冤，也只能说是当下私企的一道风景！！！
虽如《河北箱包厂老板殴打拘禁强迫工人劳动致4死2重伤》中，私营老板把许多工人活活烧死活活打死，扔进河里烧了埋了属于极端。但老板打骂工人，工人致残无人问津，却也是普遍又普遍的现象！！！象《河北箱包厂老板殴打拘禁强迫工人劳动致4死2重伤》中，工人屡屡遭殴打辱骂，出现多名工人被活活打死、被活活烧死、被打死焚浇或被打死后扔进河里暴行。竟未见当地劳动监察部门有丝毫作为！！！这样的劳动监管机构，这样的劳动监管官员，除了卫护着私营老板挣钱，还能监管什么？
2013-8-22于鲁南
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