一、考核者训练必要性二、考核者训练目的三、如何制定绩效改善计划四、如何进行绩效反馈面谈
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楼主: MEI眼泪
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绩效考核推进实施与结果运用 |
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『声明』:也许有些资料不是您需要的,但不代表所有资料都垃圾。好资料还是很多的~希望您尽快找到自己满意的资料!
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