第一,上传一些有价值的资料,比如知名老师的课件和著名企业的案例
第二,给予奖励,对于积极发表言论的成员视其贡献给予奖励
第三,话题不要太局限,文化本来就是很广泛的,社会文化、传统文化、企业文化都有很密切的关系。文化是理解社会运作、企业运作的利器,真正学懂了,利益多多。
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楼主: 起个烂名想一夜
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欢迎讨论:企业文化版如何改进(回复有奖励) |
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