楼主: zhaoyaming
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[学术治理与讨论] 教师节:涨工资才是硬道理   [推广有奖]

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yangcan23k 发表于 2013-9-11 20:50:53
这个嘛!应该支持一下!

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nathan9800 发表于 2013-9-11 20:56:23
博士毕业待遇不高,现在硕士想读博的是越来越少,正常

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nathan9800 发表于 2013-9-11 21:00:10
照经济学的观点,工资低,教师的努力程度就低,所以认认真真教学并拿低工资的人不可能很多。没什么可以抱怨的。

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charliexj 发表于 2013-9-11 21:08:00
richie1977 发表于 2013-9-11 20:35
精辟。气节丢了,节操没了
89之后的管理制度创新吧。此前近十年是高校的黄金时期,教师教好课,凭兴趣写点论著,没有项目和经费争夺,老老实实地做学问,虽然说水平一般,但是,还不离谱,尤其是有老一辈学者撑门面。进入90之后,大家就像一群饥饿的疯狗,突然见到钱了,不得了啊,拼命地争夺,无所不用其极,丑态百出,跟50年代与文哥时期的相互揭发不相上下,丢尽了学术界的脸。所谓的知识精英彻底沦落为没有丝毫廉耻和尊严的小人贱人奸人,从而也就丧失了道德制高点,无权吊民伐罪了,只好老老实实地闭上自己的臭嘴。
在这种背景下,妄想教师普遍涨工资,基本不可能,摇尾乞怜更糟白眼。

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yellowash 在职认证  发表于 2013-9-11 21:22:19
说的好。

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8848sovereign 发表于 2013-9-11 21:42:49
寻租而已
寂寞投资

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huaxq2007 发表于 2013-9-11 21:46:24
如果给教师涨工资了,就会有大量富二代挤入,到时学校教师更困难!

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zhengxiaoqiang 发表于 2013-9-11 21:58:05
顶聂老师!

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Empathy 发表于 2013-9-11 21:59:34
支持。。。。

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beprof 发表于 2013-9-11 22:31:51 来自手机
分析有道理,但没有可操作性。我认为高校教师当中有些人该涨工资,有些人应保持不变,有些人须降工资,关键问题是设计什么样的机制和制度把这三类人合理地区分出来。这样笼统地要求全都涨工资不现实,领导也不会采纳,即使采纳了,其他行业的人就不干了。

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