教师节：涨工资才是硬道理

支持啊 虽然知道改革福利也落不到青椒上啊！

教师节学校什么也没有发的人飘过。。。

喟然长叹！！

强顶！

给教师涨工资，这并不是一件容易的事，也不是所有的老师都应该涨工资。
我在大学，就以我们学校为例。前年教务处统计1300+的职工，某学期上课的只有600零几个。其他的都没有课，有的是教辅人员，有的不清楚。如果没课的老师也没有科研业绩，凭什么拿高工资？就因为身份？这不是浪费纳税人 钱？不给他们涨工资是不可能的，大部分是领导家属亲戚。

还有就是，确实有的老师混日子。现在网络发达，讲义教案都可以下载，随便讲讲呗。然后外面兼职挣钱，其实这样的老师加工资也不合理。
谁的课上的好，认真负责，谁对学生负责，管理严格，引导激励，领导们哪有时间一一仔细考核。就算考核结果差别巨大，也会协调处理息事宁人，大家懂的......学生评价不过是个幌子，学生也未必认真评，难道能一一走访？所以，干与不干差不多，干好干坏一个样。教学不体现差别。
所以现在的机制是靠科研激励，愿意干活的做科研拿钱，不做科研，上课再好都没用。

提高工资 提高门槛 提高教育质量

楼主体恤民情啊，太真实了，青年老师不做科研有10万收入的学校也不多啊

私立学校更灵活些，教的好，学生喜欢，成绩好的加工资，不行的走人。我们国家的公办学校，做不到按照能力和效率优胜劣汰。

“接受你所能接受的，改变你所不能接受的”
有时认识一些外面工作的朋友，或者一些做小企业的。中国的小企业很难做，大家都知道。但是我认识的几个小企业主都不抱怨，有问题想办法，做不下去就转行或者换个产品做。说起贷款难，ZF官员难打交道，行业潜规则，经济低迷。蓝领工资上涨成本增加，人家最多苦笑，偶尔自嘲，很少抱怨。
物竞天择，适者生存。
没有说教大家的意思，我自勉吧！