难道劳动力市场是次品市场?那么你去人才市场投简历的意义何在呢?
二手市场和次品市场的界限怎么界定呢?现实中你分的清两者吗,不能说旧车市场是次品市场而你在学校摆地摊卖书是二手市场吧?
愚认为严格的区分二者不重要,重要的是理解在这种市场中由于信息不对称而产生的逆向选择(淘汰).
我是说在信息不对称的情况下,也就是说雇主在没法了解工人的实际工作能力的时候。所以我们才会去考这个证那个证的,就是为了证明自己的能力,使雇主可以评判我们的工作能力。试想一下,如果你的简历上什么有说服力的东西都没有的话,有谁会雇佣你呢?连面试的机会都没有。而面试,又是雇主在再次检验你个人能力。因为当劳动力成为次品市场的话,对雇主也没有好处,虽然说他没有亏本,但是没有使他的盈利最大话。如果雇佣工作能力强的员工,当然利润要多的多。
所以请注意我之前所阐述的前提是信息不对称,在这个前提下所得得结果可以达到平衡,但是并最好的。只有信息充分对称的话,才能使整个社会的利益最大化。


雷达卡
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