杨飞致工管院的朋友们及湖南大学教研同仁的一封信

老师你认真就输了

发表一下愚见：其实问题的关键可能在于，做学问的人到底有没有认真对待，而不在于政策，政策的好处在于扩大了基数，说的过分一点（比文中的50%更甚）一万人中写的文章可能就有那么一两篇出来了，那么这一两篇是对这个社会做了贡献的，文中洋洋洒洒一大片貌似正确的理论，实际上可能是心理层面上的逃脱，害怕面对可能的利益损失。然而，可能的是，情况还不至于这么糟，文章作者至少有职业选择的自由度，他完全可以去另一个行业来回避他现在面对的问题，问题是这样一来，他付出的代价就更大了，不到万不得已，他不会这么做的。

我觉得他写的文章不妥：
1、他以为他对了，实际上不是，一件事情有多个维度，任何事情本身值得商榷的事情就很多，太过绝对的事情太过轻易说出口，让看到的或者听到的人觉得写文章的人还在情绪中，说出来的话没经过脑子。

2、抛开事情的本身来说，一个人在情绪中的反应一般是过激的，对待问题的态度不好，所以容易产生偏见，文中说，要求按时间规定提交学术论文本身并没有什么错，作为学校的管理方而言，于情于理都说的过去。至于能力是否达到，在于约束的人的学术水平，从文章看，作者可能没有做足功课，如果写这文章的时间花在学术研究上，坚持下去的话，我想作者的水准会有一个较大的提升。

3、作者的目的是想改变这种现行的制度吗？那么改变制度要求、建议、以及改变后的比现在好的可能并没有一一列出，让人看得不明就里，没有理清的事情不改要比改了好，作者不需要承担改制失误的后果，所以想的不清楚也可以理解，只希望以后不要这么激动了。

4、我的看法也不一定正确，请大家平和的发表看法，谢谢。

牛，楼主真是坚持原则

实话实说，从02年到13年如果真一篇文章都没有出来的话，要你转岗确实也没什么好说的。要记住你只是在工作，不是在悠闲的生活。在湖大那样的环境下一篇文章都没出，简直不可思议。严格考核的话，经管学院三分之一的都必须转岗。

倔强的人

有骨气！但是人是活在现实中，没有自上而下的改革，就必须适应环境

深受其害！！！

得感于作者的勇气和睿智，以及作者特立独行的学者本性，做一个知识分子做自己的知识分子！

上尉诗人 发表于 2013-10-6 10:34
这位老师坚持原则值得我们敬佩！但要是真向他说得那么脱离于世俗之外，恐怕也就不会写这篇文章了~~

同感！！！

就我的观点，搞纯理论研究，通过构建纯模型，然后推理，得出结论，就可以避免那些烦恼。这种研究法不在局限于为了政策而弄出一套理论。每研究出一个观点，就是一个货真价实的理论。打个比方，阿罗约提出不可能定理，莫里迪安等提出MM定理，萨缪尔森提出显示性偏好理论。我辈难以搞出大的名堂，但是可以获得小的进步。我现在学习最优控制理论和动态规划及递归分析法，我与你一样有几年没发表论文，但是我期望通过努力，争取能写出一个推理的以数学模型为研究基本模式的论文，并能有所进展。我把所有精力都投在这方面。虽然没有取得成果，但是在阅读国际期刊的经济学和管理学的论文，给我震撼难以言表，给我的精神慰藉非常好。那些世界名家的论文简直就是一个“美”，”绝妙无比“。我阅读论文差不多都是国际期刊的英文论文，比如说计量经济学杂志、美国经济评论的论文、兰德经济学杂志、国际经济学评论。如果搞研究，你要去提出一堆政策，我觉得没有多大意义。但是如果去解释经济行为是如何进行的，那才是经济学和管理学研究的皇冠明珠。至于争项目、搞实证研究、或者多发论文，其他人愿意怎样就怎样，与我无关。我只做我喜欢的事情。