学术不端的导师和抄袭的学生：博导一稿多发（东南、陈爱华）

d大调3 发表于 2013-10-30 19:51
极品导师特征：
      1. 以讽刺、挖苦研究生为乐；（欺软怕硬）
      2. 骂研究生为常事；（辱骂下属， ...

难怪出现王进这样毫无羞耻的抄袭，原来是导师的威逼，也是原因之一。这样看来，王进不抄袭，反而是怪事！~

这种博导是典型的“学术痞子”，不过哪个大学都有，而且还都是名人。

看到好多人讨论抄袭和一稿多发的问题，忽然觉得盗版这么猖狂也是应该的，很多作者自己就道德缺失，也不怪网站盗版了！
　　1.名著还在版权期内，没有授权是不可以随意转载的。之所以很多网站转载，是因为作者不在世了，或者没有追究！但是不代表转载就是合法的做法，哪怕你标注了你是转载的！
　　2.抄袭情节不可避免，但是请不要将有理挂在嘴边，无论从法律还是道德角度来看，这都是不对的！只有合理的维护正版权益，作者和读者的利益才能维护，那些抄袭的文章，其实是一种毒瘤！
　　3.不管走到哪里，打假的人都是值得尊敬的，哪怕这些人带着自己的主观色彩！只要事情有理有据，我们都应当重视起来，而不是埋怨打假者多管闲事！当你冷漠旁观，等到你权益受到侵害，别人也会冷漠对待你！

柔风快枪 发表于 2013-10-30 20:59
这种博导是典型的“学术痞子”，不过哪个大学都有，而且还都是名人。

学术痞子到处有，如今时代特别多！

学术痞子到处有，如今时代特别多！

学术痞子到处有，如今时代特别多！

柔风快枪 发表于 2013-10-30 20:59
这种博导是典型的“学术痞子”，不过哪个大学都有，而且还都是名人。

道德沦丧，衣冠禽兽，校长不像校长，老师不像老师，校长去强奸幼女，老师压榨学生，这是个垃圾的时代！

变更题目重复发表显然是学术不端，若是同一题目则有可能是误会

《晒一晒东南大学的弱智管理系统——刷卡机的功能》
作者：Clarence
　　在东南大学呆了几十年，一直有一种感觉，觉得东南大学不像是一所大学（而且还算是大家公认的江苏省第二有名的大学），倒像是一座工厂。老师是这座工厂中的工人，学生像工人制造的产品；而这座工厂的主人不是工人，而是管理着这座工厂的一部分管理者们。和其他高校相比较，东大最有特色的是：学校的校车上都装了是自动化的刷卡机（像公交车上那种）和报站机，教学楼里、各办公大楼里和实验大楼里也都装了刷卡机，连教学楼里的教师休息室门也安装了自动化的刷卡机（行政办公室门可没有安装此类玩意），更让人不可思议的是教学楼的开水炉上（烧开水的电水箱上）也装着自动刷卡机。咋一看让不知情的外来者感觉东大气势非凡，比美国大学还有气魄，好有钱啊！那就说说学校装那么刷卡机的用处吧。

　　东大搬至江宁校区不久，东大花钱在所有校车上装了刷卡机，用途是老师去江宁校区上课乘校车要刷卡但不需付车费，记录显示你去江宁校区上班了，可以得到学校发给你的8元钱的补助金（我是这么认为的刷卡机的用处），但东大学生乘校车来往于城中的四牌楼校区和江宁校区的话，刷一次卡扣4元钱车费，来回8元车费（是否涉嫌非法营运？）。不知道这是不是东大领导们装刷卡机的初衷。

　　这项政策执行了没多久，新问题出现了。东大在江宁区的将军大道上有一个叫翠屏东南的教职工住宅小区，这个住宅区位于四牌楼校区和江宁校区之间，住在翠屏东南的教职工有的要到四牌楼校区上班，有的要到江宁校区上班；到四牌校区上班是没有8元补助金的，但是早上到四牌楼上班的职工们晚上是要乘校车回家的，上车也是要刷卡的，这样一刷卡实质是下班回家而记录就变成了去江宁校区上班了，也就有了8元钱的补助金，这样的人数越来越多。为了杜绝这种现象，于是领导们又生一计，在江宁校区各教学楼、实验大楼、办公楼等场所装上了N个刷卡机，这样去江宁校区上课的老师不但要上校车刷卡，下车后还要在江宁校区的刷卡机上再刷一次卡，这才表示你真的到了江宁校区上班而不是回翠屏东南的家下班了；如果某个职工去江宁校区上班忘了在江宁校区刷卡，那么就变成了回翠屏东南住宅区了（如果要改正电子记录就必须到有关部门去说明核实。想想看，为了那区区小钱，费那工夫一般人都是不会愿意的）。

　　随着知识分子待遇的提高，有一部分东大教职工先富起来了，自己开车上班了，学校文件规定，如果自己开车上班而不乘校车到江宁校区上班的话则可额外享受每次14元的车贴(也就是说14+8=22元去江宁校区上一次班)。极少数聪明的东大人是上有政策下有对策，聪明人们想出了各种各样的花样，如将教工卡借给学生去江宁校区做实验，这样一方面学生用教工卡是不用付车费的，持卡职工也能得到学生代刷卡的8元钱的补助金；还有更绝的是少数的个别卡天天都有在江宁校区有刷卡的记录，连春节也不拉下，而且还没有乘校车的记录（这就意味是自驾车上班），这样就能得到22元钱的补助金（实际上是卡24小时都在江宁校区）。据一位知情的行政人员说学校查看发现这类极少数人中居然还有教授头衔的。好一个机算不如人算啊！以至于我都想请江宁校区的保安天天代我刷卡，利益好分成啊！

　　这学期开学后，教学楼的教师休息室门也装上刷卡机，美其名是给老师们创造一个好的休息环境。这样每次进教师休息室都随身带校园卡刷卡，等到听到“嘀嘀声”时快速转动门把手才能打开门，进门后门将自动关上，出门要按下开门开关，再快速转动门把手把门打开。有一次本人二节课间进教师休息室取水喝，进门后门自动关上，倒完水后按动开门开关，无法打开门，试了几次都开不了门，身上又没带手机无法和外面联系，教室里的学生还在等着我讲下一节课，着急得我头上直冒汗珠，气得我狠狠敲打几下开关，然后使尽转拉门把手，门被突然打开了，但当我走进教室时上课铃己敲过了3分钟，学生们很莫名其妙地看着我，我说我被关在了教师休息室差一点出不来了，教室里爆发出一片哄笑声。

　　更让人不能容忍的是开水炉上装刷机。我开始以为学生喝开水要自己付钱的（因为学生洗澡用热水是要刷卡计时付钱的），后来问了一下学生，学生说喝水不用交钱，这就更使我想不通为什么开水炉上要装刷卡机？而且刷卡机又不是智能的。刷一次卡水流量是一定的。如果杯子大的话，刷一次卡水量倒不满杯子，要刷二次卡；而刷二次时水量又可能超过了杯子的容量（各位的杯子容量不一样，所以建议学校给全校发一个统一容量的喝水杯），刷卡倒水还要十分小心，不然会烫到手的。

　　至今我也没弄明白开水炉为什么也要装刷卡机。是怕普通水龙头坏？那刷卡机就不坏了？哪道刷卡机比普通水龙头还便宜（不可能吧）？是为了不给非东大的人喝水（校园里的园林工人或其他工人，即使他们不是东大人，喝点水又有什么关系呢？人文关怀不是东大一直提倡的精神吗？）。如果上面的原因都不成立，那么就是东大的钱太多了，花不掉，有关人士弄点事情做做，既是政绩又有钱赚。花纳税人的钱不心疼啊！

　　如果你有一天忘记了没有带校园卡，那么在东大校园中你将寸步难行，连水都喝不到了。以上写的“刷卡机的功能”如有不对和不足之处，恳请各位东大知情人批评指正和补充  

弱智管理系统普遍存在

　　作者：一个东大老师

　　方博士：

　　您好！

　　我是您主办的新语丝的忠实读者。抱歉的是，由于最近学校事情多，内人又生病，好长时间没有时间看新雨丝了。昨天下午难得休闲一下，又把新语丝本月的文章浏览了一下，倍感亲切。

　　看了新语丝12月6日刊登的《晒一晒东南大学的弱智管理系统——刷卡机的功能》(XYS20091206)一文，不觉感慨万千，先是哑然失笑，后又感到五味杂陈，作为一个东大老教师，本来对东南大学诸如此类的事情已经习以为常，但看到新语丝刊登的这篇文章，又感到这种事应该距我们很远，不应该在我堂堂东南大学发生。我感到这是家丑不应外扬，这个叫做Clarence的同事不应该将此事搞到外面去。昨天看了新语丝后我和同事谈了我的观点，可几个同事都极力反对我的观点。他们认为，这么多年来，东大领导拉帮结派，重用一些没有什么本事的人，还自以为自己很有本事和能耐，已经给学校带来了好多问题和损失，还是应该暴露出来为好，这样一些领导看了以后也会多多考虑广大师生员工的根本利益，在用人和制定政策时有所收敛，从长远看对学校也大有好处。

　　Clarence所举的弱智管理系统管理系统在东南大学是普遍存在的，我这里试举几例：

　　一，国家规定职工的住所距工作单位比较远时可以享受交通补助。我校一些弱智官员真是显得无事，很认真地制定了一些交通补助细则，规定之细你无法想象。例如，住同一栋宿舍楼的两个人到学校上班，可能一个拿不到补助，另一个却拿到，原因是，两个人住在两个不同的门栋，相隔有几米；同一家的双职工夫妻两个都在四牌楼校区上班，可能一个拿到补助，另一个却拿不到，原因是他们是两个不在一起的部门，即使他们夫妻在上班时会有工作上的交往。

　　二，学校级别森严，在任何地方都不越规矩。学校要在九龙湖盖体育馆，可是，由于有些领导挥霍太厉害，学校经济捉襟见肘。只好动员教师募集建体育馆。于是就号召老师们积极捐款，于是校领导就带头捐款，书记校长带头，捐款3000，正厅级的常务副书记捐款2000，副书记副校长捐款1500，正处级捐款1200，副处级1000。教师们一看，捐款都是按级别来的。我在学校无级别、无发言权，就不捐款了吧，或者就少捐一点，免得领导说我想当官，或想抢领导的风头，群众也不高兴。因此，捐款者甚寡。何况，被学校领导和准领导们浪费掉的钱也远远不止所募集到的这点银子。例如，学校和日本爱知工大是校际合作关系，按说，这种关系应该用来为教学科研服务。岂知到现在并没有几个教师去该校做学术交流，反而学校的处长科长书记们倒是去了一批又一批去考察，学校的处长书记们哪个没有去过香港、台湾、日本、韩国、美国等国家和地区？而且哪个没有去过好几次？以一个人一次花2万银子计，一次10人大概要花20万银子（足够体育馆所募集到的银子），我不知道这些书记们要去日本、韩国、台湾、香港等考察什么，而教学第一线的教授们有几个有机会像书记处长们一样用学校的银子去国外考察玩耍？如果学校把书记处长们出国玩耍的银子省下来，体育馆恐怕不必去大张旗鼓去募捐了。

　　三，再也谈一下九龙湖的食堂。九龙湖校区有教师食堂和学生食堂。教师食堂是相当不错的，价廉物美，但听我在九龙湖读书的小孩讲，学生食堂很糟。我感到很奇怪，因为，学生食堂是国家有补助的，而教师食堂没有，怎么会教师食堂比学生食堂好呢？细细一打听才知道，为了鼓励老师们去九龙湖，学校领导就想办好食堂，可又不想掏银子（银子要省下来给书记处长们出国玩啊），就要求食堂承包方从学生食堂把学生口里的钱掏一点出来（学生已经很可怜，其中还有很多贫困生），补贴教师食堂。于是乎，教师食堂办得有多好，学生食堂就办得有多糟。

　　四，新校长上台后，学校连失了几把火，因此，有老师开玩笑，校长不应该叫易红，而应改名叫易洪。每次失火，学校都紧张一把：要封锁消息、少报损失。据说，国家把30万损失列为重大火灾，要处理有关领导。那一次，火灾烧掉了整整一层楼，还不包括烧掉的电脑、资料、许多学生的笔记本，损失至少有百万以上。但为了减轻领导责任，领导们把事故只报成20万（也许是30万）不到，远低于有关责任标准（一层楼被烧掉损失才30万鬼才相信,30万美元还不止，而且还有那么多科研设备、电脑、笔记本等等，希望江苏省的领导好好查查消防部门在此事中有没有受贿），领导们也就相安无事。可是，老师学生们的损失实在太大，学校又不愿意如实赔偿，于是许多老师学生捅到了新闻界。学校大书记在学校会议上发火：有些人为什么这么喜欢出风头！说句题外话，那时的保卫处处长J是大书记的大红人，本来就是个体育生，成绩很差，可因为和书记有密切关系（几乎如同大书记的亲儿子），弄去当招办主任，整天吃吃喝喝，肥得流油，早就买了别墅，后来又弄去当校办副主任，为了满足J想当正处级的愿望，大书记又弄他去当保卫处长，怎奈J命运不佳，刚去就失了几把火，为了对上对下有所交代，只好把J暂时下放到一个中心当副主任。现在，风头已过，据说，大书记又要把J提拔为审计处当处长了。

　　五，在学校领导的英明领导下，学校这些年吃喝风、唱歌打牌风盛行。大书记几次在各种会议上讲，就不信学校的这些歪风邪气扭不过来。可说归说，看遍整个东南大学，哪一个处长书记们不是天天泡在酒桌、牌桌和歌舞厅？要是不在这些地方泡的人有几个能够被领导们提拔？就说最近提拔的组织部长L，这几年来哪天晚上不是在喝酒唱歌，有哪天晚上安静地呆在家里或者在工作？他是学校有名的喝酒大王，可能也就是因为如此，有把柄在大书记手里，就提拔L当了组织部长。接替L当学生处长的小L也是天天泡在酒桌上。需要说明的是，他们喝的大都是学校自己的酒。以每桌2000元（含酒在内算少的）计，L每年要喝掉学校数十万元银子！全校这么多大小L一年要喝掉多少银子，大家可以推算一下。不止是学校的处长部长们善喝酒，甚至是院长们也是喝酒多的领导喜欢，得到重用如机械学院院长，自控学院院长，化工学院已经得到提拔的原院长等等都是喝酒的高手，全校闻名了的，据说，某次校领导带队在苏南某县级市搞“大篷车”时，院长们喝高了，在宾馆里互打耳光、互剥对方裤子，搞得当地领导和宾馆服务员惊讶不已，丢尽了东大领导的体面和教授的身份！老师们也不敢有意见，否则，领导们就会给小鞋穿，或者会上纲上线到“你为党说话还是为老百姓说话”的原则问题上了。

　　六，由于学校有些领导坚持瞎搞，学校排名已经从10年前的全国第六从数字上上升到第24、5名（都是广东管理科学院武连书的排名）。学校为了提高排名，从南京大学引进了一名牛教授，该教授为了完成每年完成100多篇SCI论文的任务，大量发表垃圾SCI论文（方博士可以查一查），化工学院的领导和老师们多次向学校领导反映，不能这样发表论文，否则会影响东大声誉，可领导为了提高学校的暂时排名，仍然纵容，搞坏了学校风气。其实，学校这种急功近利的行为还很多。当然，这也不能全怪校领导，各个学校都或多或少存在这种情况，只不过我们学校更严重一些。

　　7，学校领导重用一些吹牛拍马和“讲政治”的学者，一些真正埋头搞学问的学者由于不善拍马屁在学校受到打压，而且你越是埋头搞学问越是被领导看着是有问题，认为你不把领导放在眼里。计算机学院一位杰青兼国家百优论文导师长期受到该院院长的打压，而学校又偏听偏信，但他仍然忍气吞声，最后不得已提出调到南京大学，校领导及人事处负责人认为他只是吓吓学校（因为这个教授长期被打压是全校大家都心知肚明的，而且这么多年一直没有提出调走，是不是发过牢骚不知道），不会真调走，就想治治他，使他在学校臣服，因此不做任何劝说工作，就提出苛刻条件同意他调走，怎知道该教授对学校已经死心，马上全部同意条件，一下子叫有关领导束手无策。由于这个教授夫妇在学校工作能力、水平、成绩和人品基本是有口皆碑，听说学校领导迫于群众压力，又不会出尔反尔，只好叫一个又一个下属和教授去做工作，劝他不要调走。你想，在这种情况下，这个教授还能不走？他即使对东大感情再深也不能留下来啊，否则这帮如此有水平的领导还不给他小鞋穿死。这个教授调走的消息在学校传开后，学校里方方面面议论纷纷，学校领导就放出各种话来，说什么领导们做了他很多劝说工作，还有什么校主要领导听说该教授提出调动后连夜从北京回来做劝阻工作，不一而足。甚至于，后来为这个教授调走的事情，学校老师和学生们在网络上纷纷发表对学校有关部门的不满情绪，学校不是对之加以疏导，而是傻得毫无风度地命令宣传部等一些部门的人在网络上无中生有地攻击该教授（不知道这些受命干此事的人现在有没有得到提拔，心里是什么感受，对领导是不是有想法），由于纸终究包不住火，事实胜于雄辩，最后搞得学校在此事上名声扫地，学校的一些教职员工听到学校领导这样做时，对学校领导的素质和水平议论纷纷，在科学发展观教育时都把此事作为问题提出来要求校领导解释。据说，最近计算机学院又有一位非常杰出的学者不堪忍受计算机学院院长的打压调到了南京大学。

　　东大还有许多类似的事情，恳请各位同事和校友补充（但希望不要无中生有），以督促学校有关领导尽快加以改进。