试运用生产要素的互补性和替代性分析女性参与劳动市场对男性劳动者工资率的影响

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如果男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。如果男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。此时，女性劳动者的进入将增加男性劳动者的需求，因而提高了男性劳动者的工作率。一般来说，由于女性劳动者是男性青年劳动者或非熟练工人的替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者的和非熟练工人的工资率

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关键词：劳动市场 生产要素 互补性 劳动者 非熟练工 劳动者 女性 男女 青年 影响

可以参考以下文章，和你说的很有关系：

Autor, Acemoglu and Lyle (2004): “Women, War and Wages: The Effect of Female Labor Supply on the Wage Structure at Mid-Century”