楼主: feather3891
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[行政与公共关系管理] PAR关于公共部门绩效改革的两篇最新文献 [推广有奖]

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feather3891 发表于 2014-1-10 16:26:32 |AI写论文

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Marching to Different Drummers, The Performance Effects of Alignment between Po.pdf (604.32 KB, 需要: 2 个论坛币) Government Reform, Political Ideology, and Administrative Burden, The Case of P.pdf (646.8 KB, 需要: 2 个论坛币)
1.文献名称:Government Reform, Political Ideology, and Administrative Burden: Th e Case of Performance Management in the Bush Administration
作者:Stéphane Lavertu;Donald P. Moynihan;David E. Lewis
来源:Public Administration Review, 2013.Vol. 73, Iss. 6, pp. 845–85

2.文献名称 Marching to Diff erent Drummers? Th e Performance Eff ects of Alignment between Political and Managerial Perceptions of Performance Management

作者:Richard M. Walker;Chan Su Jung;George A. Boyne

来源:Public Administration Review, 2013,Vol. 73, Iss. 6, pp. 833–844.


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关键词:公共部门 performance Perceptions Management Perception between

谩骂如同苍蝇,坏了我自己品尝美食的心情。谩骂导致逆淘汰,将无法习惯谩骂的人淘汰出去,留下来的人则相对而言习惯了谩骂。可惜,不习惯谩骂的人往往心灵更敏感,于是网络社会的思想性将日益减少——汪丁丁

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