有西财的青年老师吗？说说这种年薪制是不是最好的选择？

上面有很多信息不够准确。。。
西财现在主要是招海龟。。。

海龟年薪25万左右，土鳖年薪下限11万（合同上的，另有每年一万科研启动经费，支助三年；住房补贴每年1万左右）。。。

聘期到，任务没完成或降薪或走人均可。。。

海龟直接副教授，土鳖完成第一聘期副教授。。。
教授副教授都有“快速通道”。。。
发国际A奖励10万，国际B奖励5万；国内特A奖5万，国内A奖2万。。。各学院内部也有配套奖励。

去年拿的科研奖励有超50万的。。。

自科社科有一次性奖励。。。

近几年西财进了好多这种年薪制的土鳖，有抱负的可以一试，贪图安逸享受生活的就不要去了，那个高校搞不到10来万呢。

年薪税前10万？ 这算个P年薪制啊

西财年薪制确实吸引力不大，税前没多少，其中好几万还扣着三年后考核合格后才发放，论文也是科研任务外才给奖励，据我所知能完成任务就不错了。到手估计还没有其他211多吧，关键是两个三年的合同期，想想六年后评不上正教授，要么降薪要么走人，这个有些***，毕竟不是北上的985高校。
西安交通大学的年薪制设计比西财合理不少，包括年轻老师住房，科研启动经费，还有子女上学。有实力的还是去西交这种985平台吧。
下面是西安交通大学年薪制招聘说明。
二、聘用方式及待遇
（一）讲师
1.首聘期为3年，采用合约聘用，聘期满晋升为副教授者转为长期聘用，本人也可自愿选择新副教授招聘管理办法。未晋升为副教授者，可延长聘期一年。
2.2013年底薪11万元人民币 (管理学院薪酬另议)。
3.学校提供供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。
4.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
5.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（二）副教授
1.采用合约聘用，聘期为三年；聘期考核优秀者转长期聘用。
2.年薪18万元人民币（管理学院薪酬另议）。
3.学校提供一次性安家费6万元，科研启动费6-15万元。
4. 可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
5.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。
（三）教授
1.直接采用长期聘用。
2.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元，享受国家工资、福利、校内津贴和子女入托、中小学入学政策。