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记者昨天从科大讯飞获悉，该公司首次股票期权激励计划2014年元月份已进入行权阶段，343名激励对象经过2年等待，终于在马年到来之际喜迎行权，按1月22日收盘价50.09元计算，激励对象喜获亿元年终大红包。 据了解，科大讯飞于2011年8月推出首期股票期权激励计划，共向447名激励对象授予1645万份(除权后)股票期权，激励对象约占当时公司人数30%。如此高的激励比例，这在中国资本市场极为罕见。
激励方案设计了两年的等待期和其后三年30%、30%、40%的分次行权安排，并配套相应的考核。伴随着企业的快速发展，两年来科大讯飞股价走势良好，按行权价格26.92元，22日公司股票收盘价50.09元计算，公司股价涨幅约86%，在二级市场投资者大获收益同时，激励对象本次亦可获得账面收益一亿一千余万元。
而在激励对象员工享受收益的同时，伴随的是讯飞团队的高度稳定和业绩的快速发展。作为高科技软件企业，公司员工离职率低于同行业50%，关键员工保留率达到97.5%，员工敬业度位于行业前列并持续上升。 2013年末，科大讯飞入选沪深300指数股，公司董事长刘庆峰当选中国经济年度人物。
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