关于HR专业可以考什么证

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本人本科HR，美国master依然是HR， 最近想考个证。但是美国这边advisor告诉我就只有一种HR相关证shrm certificate，但是需要全职工作经验。所以暂时不考这个。

如果我想从事business analysis的职业（直接进入HR领域太难），考CFA或FRM怎么样？或其他相关管理类证件
求大牛帮分析下什么证件比较适用对我来说，分别考虑在美和回国工作。

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关键词：Certificate Business Analysis Analysi ADVANCE 专业

人力资源师好像，还有什么比较有含金量的

yeting2000 发表于 2014-2-12 16:20
人力资源师好像，还有什么比较有含金量的

国内那个么?2级3级？ 那个已经通过了。。但是那个在美国不认可。。。

HR专业参加CFA和FRM金融类职称考试，必须考虑的问题是自我知识结构和储备能否在短时间内取得进展。
在读国外HR只有shrm certificate这个，应该将其考下来，国内虽没有这个，但是国内的在职培训已经将战略性人力资源管理作为培训重点。考虑到要求全职工作经验，可以参加工作后考。要进入business analysis领域，人力资源咨询是一个比较考究专业性和实践性的行业，是战略咨询和操作咨询的延伸，并且行业属性不断增强。最主要的是积累行业内的相关人力资源项目经验，对于各大模块的操作和实践形成自己的独特认识。考证书的过程中也是系统学习HR流程框架的机会。最后，MBA现在还是对于管理工作者和HR或者咨询，都有必要去系统的去学习，虽然业界有人把它当做镀金和结交人脉等；但是还是很有必要。度日子是学习的大忌！

目前国内人力资源管理的证书国家统一考试的只有人力资源管理师系列，从四级到一级级别增高，一级最难，二级还是有一定的含金量的，在求职时有些做用。其他的剑桥人力资源管理师啥的国家不认可。一级二级考试对工作年限都有一定的要求。

我也是人力资源管理专业的，我已考人力三级证，未来打算考商务英语

个人建议：
1、在美国认可的HR相关证书努力考取；
2、心理学方面的证书可以考虑，因为这个在国外还是国内都可以入行HR；
3、国内的人力资源管理师证书，一般国企比较重视！

国内人力资源管理师：共分四个等级，楼主可以看一下符合那个等级。其他还有：企业培训师

人力资源管理专业的人，可以考的证书有：1、人力资源管理师（四级到一级，根据工作年限可以考不同的）；2、管理咨询师（目前考的人比较少，咨询公司也不是很需要，但是可以系统了解公司各个模块的运作的基本情况）
人力资源管理专业的人要想增加自己的实力，证书只是一小部分，关键还是看你工作的时候在什么单位做了什么项目，具有丰富的经验才能提升自己。

1、回国可以考人力资源管理师，但是认可此证书的企业也是有限的；
2、在美只能努力考取shrm certificate；
3、HR行业比较看重是知识和经验的积累