公司采用股票而非奖金来激励员工有哪些优势和劣势？

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请问公司采用股票而非奖金来激励员工有哪些优势和劣势？如果公司采用股票来激励员工，那么公司的利益相关者中有哪些会开心哪些会不开心？

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关键词：激励员工 相关者

有哪位大神能帮忙回答一下吗？？

个人觉得
优势：可以反着理解，如果选择奖金的话，会影响公司的现金流状况，不利于发展
         而股票的话，激励员工的同时，也避免一些短期行为~
劣势：股权激励过多的话，容易分散股东的控制权

飞家小冰 发表于 2014-2-20 12:58
个人觉得
优势：可以反着理解，如果选择奖金的话，会影响公司的现金流状况，不利于发展
         而股票的 ...

这个靠谱……

拥有公司股票就意味着成为公司股东，让员工为自己打工就会提高员工的积极性。劣势就是很多员工体会不到金钱奖励的具体数额，二鸟在林不如一鸟在手。