发帖
雷达卡
一、公司简介
华宝信托有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1998年，是宝钢集团有限公司控股（98%）的非银行金融机构，注册资本10亿元人民币（含1500万美元）。
l 卓越的品牌形象：
Ø 获银监会批准成为首家通过重新登记的信托公司。
Ø 获《上海证券报》、中国证券网联合举办的“诚信托”--2006“中国最佳信托公司”称号和“最佳信托经理”奖。
Ø 获《证券时报》组织的“第二届优秀信托公司”评选--“最优秀信托公司”称号、“最佳证券信托计划”、“最佳公益信托计划”、“最值得尊敬的信托业领袖”和“最佳信托经理”等奖项。
l 雄厚的业务实力：
Ø 截至2007年12月底，公司管理的总资产规模达1235亿元，旗下基金公司管理的基金规模848亿元。
Ø 作为投资顾问，与工商银行合作发行FOF基金优选型信托产品，与兴业银行合作发行适合低风险偏好投资者的保本策略股票投资型信托产品。
Ø 作为受托人、发行人和交易管理人，与浦发银行合作发行“浦发2007年第一期信贷资产证券化信托”，与工商银行合作发行“中国工商银行2007年工元一期信贷资产证券化信托”。
Ø 首批获得国家劳动和社会保障部授予的企业年金法人受托机构和账户管理人两项业务资格。
Ø 旗下控股华宝兴业基金管理有限公司和华宝证券经纪有限责任公司。
广阔的发展空间：
Ø 宝钢集团旗下主要金融机构。
Ø 集团公司金融产业投资不仅涉及信托、基金、证券等领域，同时也是中国太平洋保险（集团）股份有限公司第一大股东和新华保险股份有限公司第三大股东，并将成为深圳发展银行股份有限公司的第二大股东。
优厚的薪酬福利待遇：
Ø 公司坚持员工是最有价值的资产，是公司发展的基石，为员工提供在资产管理行业中富有市场竞争力的薪酬水平，并采用国际先进的人力资源管理模式,通过宽带薪酬和双通道职位序列的设置,为员工提供广阔的上升和发展空间。
二、招聘职位及任职要求
1、投资管理部－证券投资人员：（1-2人）
工作职责：
（1） 负责A股二级市场的跟踪和投资，实行投资经理制；
（2） 负责QDII的投资研究，形成投资建议；
（3） 负责PE项目的跟踪和方案设计；
任职要求：
（1）金融、经济、财会等专业本科及以上学历；
（2）具有一定的投资经验，对证券市场和投资有比较清晰的认识，能够独立完成投资过程，具有较好的分析能力和计算机应用能力；
（3）很强的专业分析背景，英语能力强，具备数理分析能力的优先考虑；
（4）具备一定的投行从事经验，很强的财务分析能力，熟练应用各定价分析模型；
（5）2年以上的投资经历和市场分析经验；
2、发展研究中心－宏观研究员：（1人）
工作职责
（1）进行宏观研究。从宏观经济层面分析和研判对证券市场的影响，从宏观层面提出投资策略，为投资决策提供方向性支持；
（2）及时、准确预测关键经济变量（经济增长、利率、通胀、汇率等）变动的方向;
（3）利用各种信息平台资源，收集、查阅、分析各种信息和报告，同时和行业、基金、上市公司以及券商和其他买方机构保持及时和良好的沟通；
（4）提出宏观策略、行业配置、推荐投资品种或产品设计等方面的投资建议；
任职要求：
（1）有大学或研究机构或政府部门工作经历或在券商从事宏观研究1年以上者；
（2）对宏观经济、行业大类和证券市场有一定的认识和研究；
（3）良好的研究判断能力和独立分析能力，良好的逻辑思维能力和表达沟通能力，有较强的逻辑思维能力和表达沟通能力；
（4）对信托行业及其相关政策法规有深入的研究。
（5）经济、金融类硕士以上学历。
3、发展研究中心－策略研究员：（1人）
工作职责：
（1）进行策略研究。和宏观研究配合，从行业层面提出投资策略，为公司的大类资产配置提供决策支持；
（2）准确判断证券市场趋势，对行业配置提出建议；
（3）利用各种信息平台资源，收集、查阅、分析各种信息和报告，同时和行业、基金、上市公司以及券商和其他买方机构保持及时和良好的沟通；
（4）撰写各类调研和研究报告；
任职要求：
（1）良好的研究判断能力和独立分析能力，良好的逻辑思维能力和表达沟通能力；
（2）对相关领域有一定的研究积累，对相关的领域和资本市场有一定的认识；
（3）1年以上相关领域研究及工作经验。相关专业硕士研究生及以上学历。有券商、基金等机构投资者工作经验；
4、发展研究中心－行业研究员：（1人）
工作职责：
（1）利用各种信息平台资源，收集、查阅、分析各种信息和报告；同时和行业、基金、上市公司以及券商和其他买方机构保持及时和良好的沟通；
（2）提供本行业投资建议；
（3）调研上市公司，推荐投资品种；
（4）构建股票投资三级备选库；
任职要求：
（1）具备行业背景；（IT科技行业和农林牧渔食品饮料行业）。
（2）具备经济、金融等方面知识。
（3）对证券市场有一定认识。
（4）较强分析解决问题和表达沟通能力
（5）硕士以上学历；
5、发展研究中心－金融工程分析师：（1人）
工作职责：
（1） 独立完成利用各种信息收集和分析；
（2） 开发金融创新产品；
（3） 进行模型设计和开发；
（4） 提出各类投资组合和对冲建议；
任职要求：
（1）有1年以上金融工程的从业经历或优秀的应届毕业生；
（2）良好的研究判断能力和独立分析能力，良好的逻辑思维能力和表达沟通能力；
（3）比较丰富的研究经验，对相关领域有较深的研究积累，对相关的领域和资本市场有较深的认识；
（4）金融工程相关专业硕士以上学历；
6、发展研究中心－固定收益分析师：（1人）
工作职责：
（1） 独立完成利用各种信息收集和分析；
（2）开发固定收益类金融产品；
（3） 进行产品设计和开发；
（4） 提出各类投资组合建议；
任职要求：
（1）有1年以上固定收益研究的从业经历；
（2）良好的研究判断能力和独立分析能力，良好的逻辑思维能力和表达沟通能力；
（3）比较丰富的研究经验，对相关领域有较深的研究积累，对相关的领域和资本市场有较深的认识；
（4）金融类相关专业硕士以上学历；
7、信托营销部－营销策划及品牌推广（1人）
工作职责：
（1） 负责公司内、外宣传；
（2） 负责公司的品牌活动策划及执行；
（3） 新产品推广活动的策划及执行；
（4） 产品推介材料的起草和制作；
（5）媒体、营销渠道的开发和关系维护，为能带来直接客户的渠道提供服务，包括产品说明书的制做，销售培训计划的制定和执行，协助销售人员完成业绩指标。
任职要求：
（1）金融、经济或营销专业本科及以上学历，二年以上相关工作经验；
（2）优秀的文字功底和口头表达能力，办公软件操作熟练；
（3）具备金融及营销领域知识水平；
（4）处事周密、反应敏捷、善于沟通协调；
（5）团队协作精神佳；
9、信托营销部—信托产品经理（1名，工作地点：北京）
工作职责：
（1）承担产品和客户开发综合工作；
（2）大机构客户及银信合作业务的沟通、谈判，信托产品方案的设计、制作，信托项目的运营跟踪；
（3）对银信合作业务方提供相应的销售支持；
（4）对产品研究人员进行技术支持。
任职要求：
（1）金融、投资及其他财经相关专业本科及以上学历；
（2）拥有三年以上金融从业经验，从事过信托、银行、证券、基金的优先，CFA二级候选人以上资格者优先；
（3）有丰富的金融专业知识和综合运用能力；
（4）有较强的协调沟通能力、谈判能力及客户拓展能力；
（5）能适应出差，对自身要求高。
10、信托营销部－产品研究员（1人）
工作职责：
（1）承担公司资产管理产品线的研究、构建工作；
（2）资产管理产品的研究分析；
（3）结合公司投研能力和特点，开发完整的资产管理产品品种；
（4）进行新产品的可行性研究、制定新产品管理制度和操作流程；
（5）对销售人员进行产品培训和销售支援；
（6）根据销售人员提供的客户需求组织、设计产品；
（7）作为主责任人解决新产品推广及运营工作中的问题，进行产品优化。
任职要求：
（1）金融、投资及其他财经相关专业研究生及以上学历；
（2）拥有三年以上金融从业经验，从事过信托、银行、证券、基金的优先，拥有CFA资格者优先；
（3）有丰富的金融专业知识和综合运用能力，市场敏锐度高；
（4）有较强的协调沟通能力和运筹能力；
（5）能适应出差，对自身要求高。
11、投资基金信托部－产品经理（3人）
（1）根据既定的工作目标、任务，运用信托制度的架构、安排，从事投资基金信托业务的方案设计、推广工作，涉及业务前期沟通、谈判，信托产品方案的设计、信托文本制作，信托产品投入运营的协调等；
（2）对合作的投资基金进行相应的资质评估以及信托产品的绩效跟踪，对合作金融机构方提供相应的推广培训和技术支持；
（3）进行新业务的可行性研究、拟定新型产品的管理制度和操作流程，并对现有的投资基金业务产品线和管理流程提出优化建议；
任职要求：
（1）金融、投资、金融工程、及其他财经相关专业硕士及以上学历；（本科须全日制）；
（2）拥有三年以上金融从业经验，从事过信托、投资银行、基金管理或的优先，CFA二级候选人以上资格者优先；
（3）具备金融学、数学、计算机科学的综合运用能力，熟悉金融产品定价机制、运作机制、风险规避及实际运用，熟悉投资组合分析、期货期权、资产定价模型、风险管理、会计、税务等知识；
（4）具备流利的普通话表达能力，较强的沟通协调能力、项目分析能力及文字表达能力，较强的独立处事能力和团队协作、客户拓展能力，较强的工作积极性、主动性；
（5）能适应出差，对金融创新反应敏锐；
12、投资银行部－高级业务经理（投资银行业务）：（1-2人）
工作职责：
（1）负责信托投资银行业务的具体操作及执行；
（2）开发信托投资银行业务及发展相应的客户；
（3）信托投资银行业务研究；
（4）跟踪国家关于投资银行业务的相关政策及其对公司业务的影响；
（5）跟踪国内外同行业业务发展趋势；
任职要求：
（1）具有4年以上国内知名信托公司，证券公司投资银行相关行业工作经历。
（2）具有财经类，管理类硕士以上学历。
（3）具有良好的职业道德和敬业精神。
（4）男性优先，35岁以下，英语六级。
（5）具有良好的客户沟通能力和较强的分析能力。
（6）有一定的股权投资业务经验的优先。
13、交易室－高级交易员：（1人）
工作职责：
（1）主要负责国内交易所现挂牌交易的证券品种及相关衍生金融品的交易；
（2）负责部门其它非常规交易品种的研究及交易；
（3）在部分经理授权下，执行交易室的证券交易监督职能；
任职要求：
（1）重点院校财经金融类专业本科及以上学历
（2）3年以上证券交易从业经验；
（3） 须通过证券从业人员资格考试；
（4） 年龄35岁以下；
（5） 对基金、信托、证券投资行业有较深的了解和认识，风险意识强；
（6） 工作耐心细致、反应灵敏、责任心强；
（7） 较强的人际沟通能力和表达能力；
（8） 较强的保密观念和应急应变能力。
14、养老金与员工福利中心－企业年金客户经理（1名，工作地点：北京）
工作职责
（1）执行北京地区的养老金及员工福利计划的市场开拓任务，完成该区域的大客户开发与现有项目的日常行政管理工作；
（2）协助做好产品设计、营销策划、计划推进、市场推广活动；
（3）协助进行银行渠道的维护与产品对接工作；
（4）负责在京政府机构的日常公共及维护工作；
（5）完成北京地区客户需求的收集、反馈、回执工作；
（6）完成北京地区客户资料的收集与日常行政管理工作，及与总部的对接工作；
（7）负责分中心办公类行政管理的有序高效，处理所有办公类行政事务。
任职要求
（1）金融、投资、及其他财经相关专业或人力资源管理本科及以上学历，二年以上相关工作经验；
（2）熟知金融业务知识，对企业年金业务知识或薪酬福利计划有一定了解；
（3）强烈的客户服务意识，具备客户拓展技能，工作细致认真，有高度的责任感；
（4）对市场敏感，有创新精神，个人工作效率高，勇于奉献个人时间；
（5）团队合作能力强，语言沟通能力强，英语口语及写作能力强者优先；
（6）有良好的人际关系、沟通能力以及协调能力，处事果断。
（7）气质大方，精神爽朗，符合职业经理人形象。
15、托管部－账户管理专员：（3－5人）
工作职责：
（1）计划和账户的开立、撤销及日常管理；
（2） 客户信息的录入、变更、核对和确认工作；
（3） 客户申购赎回信托资产的资金份额计算和登记工作；
（4） 客户缴费、待遇支付和投资交易的计算处理；
（5） 客户账户信息的管理、查询和统计工作。
任职要求：
（1）财经金融及电子商务相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验；
（2）熟练使用计算机；
（3）工作耐心细致，态度优良；有较强的保密观念和敬业精神；
（4）具有企业年金或开放式基金账户管理工作经历者优先考虑。
16、计划财务部－会计核算人员：（1人）
工作职责：
（1）根据经营管理活动的原始资料进行凭证制作、帐目登录和报表编制；
（2）按时装订会计单据，合规保管、查阅和移交会计资料；
（3）根据会计核算信息和相关业务资料，结合对经营环境和业务发展情况的动态跟踪，运用管理会计和财务分析等方法为公司经营管理提供参谋；
任职要求：
（1）大学会计或相关专业本科以上学历，学习成绩优良；
（2）通过国家大学英语六级考试和上海市计算机应用能力中级考试者优先；
（3）为人诚信、踏实敬业，具有良好的协作精神和沟通能力；
（4）身体健康、具备吃苦耐劳的精神；
（5）2年以上工作经验。
计划财务部：统计管理人员（1人）
工作职责：
（1） 编制各类日常统计报表、完成专项统计工作；
（2） 编辑日常统计数据并为相关业务部门提供数据支持。
任职要求：
（1） 财经类本科及以上学历；
（2） 良好的数据处理能力，良好的沟通协调能力，良好的分析判断能力；
（3） 财务专业工作经历一年以上；
（4） 具备会计从业资格证书；
（5） 具备计算机中级或相应证书，能熟练地使用相关财务会计应用软件；
（6） 通过大学英语六级；
（7） 了解本行业的财务会计制度和相关规定，了解信托业务的各项经营管理活动；
17、信托资产管理部-投资助理（基金类）：1人
工作职责
（1） 辅助投资经理开展基金类投资的研究和产品设计；
（2） 提供数据收集、资料支持和基本分析；
（3） 辅助投资经理进行日常交易。
任职要求：
（1） 重点大学金融、经济等相关专业硕士以上学历；
（2） 掌握基本的经济金融分析方法以及各种投资估值方法和投资模型；
（3） 能够熟练运用office办公软件；
（4） 具备较强的数据分析能力和书面表达能力；
（5） 具备熟练的英语阅读能力和较好的书面与口头表达能力；
（6） 通过证券从业资格或CFA等专业资格考试者优先。
18、信托资产管理部-部门文书：1人
工作职责：
（1） 为部门内的投资研究、产品开发提供数据收集和资料支持。
（2） 协助部门经理起草各类行政文件和处理行政事务。对部门内文件进行整理归档。
任职要求：
（1） 重点大学金融、经济等相关专业本科以上学历；
（2） 掌握基本的投资学知识；
（3） 能够熟练运用office办公软件；
（4） 具备较强的数据分析能力和写作能力；
（5） 具备熟练的英语阅读能力和较好的书面与口头表达能力；
（6） 通过证券从业资格或CFA等专业资格考试者优先。
19、公司-信托研究：1
工作职责：
信托服务的基础研究；前瞻性信托业务研究；行业发展趋势研究等。
任职要求：
（1） 国家重点院校全日制金融、经济专业硕士研究生以上学历，同时具备金融和法律专业背景者优先；
（2） 信托及相关金融行业内3年左右的工作经验；
（3） 有很强的研究能力，对信托有浓厚的兴趣，有信托方面研究报告、著作者优先；
（4） 持续关注信托、银行理财、券商理财、私募理财等方面的信息，具备相当的信息收集、归纳、分析能力；
（5） 表达、沟通能力强，有协作精神，具有进取心和主动性思维，心理素质良好；
（6） 有较强的英语阅读、书写和交流能力；
（7） 有良好的个人修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良行为纪录。
20、公司-衍生品经理：1
岗位描述：期货、期权等市场研究、产品设计；搭建公司衍生品投资的运营体系；建立公司内控体系、风险管理体系。
岗位素质要求：
（1） 具有5年以上期货从业经历；
（2） 熟悉衍生品交易和风险管理；
（3） 熟悉相关交易系统和风险系统；
（4） 熟悉相关内控制度；
（5） 熟悉套利机制和相关模型；
（6） 表达、沟通能力强，有协作精神，具有进取心和主动性思维，心理素质良好；
（7） 有良好的个人修养和职业道德，正直、敬业，遵纪守法，无不良行为记录；
（8） 国家重点院校全日制相关专业本科及以上学历。
三、联系方式
简历投递至：上海市浦东新区浦电路370号宝钢大厦803室华宝信托有限责任公司人力资源部（收）
联 系 人：刘艳艳
联系电话：021-68403666-852
传 真：021-68403999
提升卡
置顶卡
沉默卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
京公网安备 11010802022788号
