毕马威精英计划求职经验分享……（转）

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之前曾发布一毕马威精英计划的招募启事https://bbs.pinggu.org/thread-2930379-1-1.html，目前仍在火热进行中……分享一篇毕马威精英计划应聘经验：




昨天刚刚参加完elite第一年结束的par面~还不知道结果~听说回BBS来分享经验可以攒人品~~果断回来分享一下经验求人品求offer~

也是回馈一下BBS~从网申到笔试面试的各种资料都是从论坛里找到的~~大家都加油噢~~~




Step1 网申

只要认真地填写就好啦~把能填的都填上~最后五道主观题要好好考虑一下再填写上去噢~

主观题可以尽量写得有逻辑、清晰一些~记得分几个小点来写，然后表述要清晰一些

比如说，第一道开放性问题可以分成几类来写呀~爱好、体育、其他之类的

不用太担心网申~一般情况下KPMG的网申是刷人很少的~

连我这种绩点很低没有奖学金没有比赛奖项没有太多活动经验的人都过了~你们肯定比我强啦·只要认真一定会过的

谢谢KPMG不鄙视我TOT……




Step2 笔试

分为verbal和numerical两个部分

verbal 36题 英文

numerical 24题 中文


喔百度一下“毕马威 经典24题”  “毕马威 经典36题” “SHL”也可以找到一些~

笔试的时候 速度快 而且正确率高就好

真的要很快的噢  尤其是verbal要相信自己的直觉

没做完的最好不要去猜 因为正确率也是很重要的一部分

其实难度是不难的  又快又对就好   放心吧~

喔对了 numerical的计算基本都是基于图表的 对图表不擅长的亲可以提前熟悉一下练手一下喔

还有我觉得汇率的题有点绕  应该是我个人从来就记不住算汇率是谁除以谁的原因…

还有笔试时候千万不要往试题册上写写划划 记得带好计算器铅笔和手表

其实verbal和numerical我都不够时间做完







Step3 面试

是小组讨论的形式 不过每年讨论的内容可能有变喔

师姐那一届（2011）是讨论一个正说反说即可的问题~像是辩论题的感觉~不过肯定不能用辩论的心态去讨论啊啊~还要英文自我介绍

详细内容抱歉我真的记不得了……

我们这一届（2012）是案例讨论

一组八个人围着坐   然后有四个不知道是HR还是经理的人坐在远一点的房间四个角

不用紧张喔  因为只是组员围着坐所以你们在讨论时候是根本看不到经理他们的 他们也不会发出什么声音 好像隐身了一样

（所以我也觉得KPMG这里很体贴啊~  像德勤的小组面试是和HR还有经理坐在同一张会议桌上，感觉会比面KPMG紧张很多）

我遇到的那次是不用自我介绍 ，就给了个8页的全英文案例，10min自己看英文案例，30min中文讨论~（啊时间方面可能我有记错啊不好意思但大概就是这样）

讨论完也没有presentation  时间到就走了 走的时候HR还会送大家出门  KPMG的人真的都好体贴有礼貌让人感觉很舒服 好喜欢她们

不同小组可能会被分到不同案例的

我在的那组的案例是 一个咨询公司要给员工做培训~然后有的员工有空有的员工要几号几号之后才有空，不同宾馆不同的价钱，餐费不同价钱，不同培训地点的可租用时间段不同而且价钱也不同，还有老师啊课程啊的选择的问题，（这些都会有很清晰的表格列出来），然后让大家为这个公司的培训计划做一个预算~

其实他们看重得应该更多是讨论过程中你表现出来的特质而不是预算结果吧~比如说礼貌、态度的温和、对队友的尊重、思维的分析能力

这是个无领导小组讨论~建议不要跳领导以一个指挥的姿态对待自己的队友~但是可以成为一个有很好idea并分享给大家引领整个讨论的方向的人~我们组有个个子很高的女生就是这样，她真的好棒，思维很清晰很有逻辑，还主动拿起计算器计算预算~人也很有亲和力~当时最佩服的就是她了~~~后来在暑假培训时候见到她了~~~

其实这个……真的不知道该怎么准备……因为之前看到BBS上有人说，不要把什么SWOT模型之类的说出来套进去，会被认为太死板~其实确实套模型在这种比较浅层次的讨论中没有太大用处而且没有那个时间……

不要抢别人话  而且如果感觉自己说了很多  可以适当地把机会让给队友   或者问一问一直没怎么说话的人的意见  给他们一个说话的机会  还可以适时地对队友的好观点表示赞同  其实个人觉得，不要太强求~如果你一直是有个帮助整个团队达成目的并主动给队友机会主动在纠结时刻解围的角色，他们会喜欢你的~~其实大家都是一条船上的，够和谐够好的话一组可以进很多个人；如果很不和谐的话或者遇到很aggressive的人的话可能整组全军覆没~给别人机会就是给自己机会噢亲

噢对了~这个是有一张纸可以做笔记的~~在看案例时候可以做一些point的笔记（讨论时候可以看着案例的，不会被收走），队友讨论时候也可以把他们说的记下来~但要清晰有条理不要乱

其实感觉我是话最少的那个……竟然通过了……我都觉得不可思议……我从头到尾都没有说几句话，讨论到一半的时候还很沮丧地觉得没希望了然后闭嘴~再次感谢KPMG不嫌弃我……




StepXXX 其他

在这一年里有了好多难忘的经历~

暑假为期十来天的培训，培训的员工还有一起培训的其他同学人都很好~好喜欢大家~~而且kpmg安排了旅馆给外地的同学，两人一间，一起住的人当然感情会比较好嘛嘿嘿~

还有大三的上学期会有网课培训，会给每个人买一份网课~感觉真的学到很多~

然后大三上学期还会有几天到所内培训，还有参加family fun day的机会，还有参加年会的机会~12月时候还有一天的模拟实习~

大三寒假可以自己选择实习多久~四大的正常实习生好像都只有一个月的实习机会~然后这个可以根据自己有空的时间自由选择实习从几号到几号~我选了两个月~实习时候觉得那些员工都好好人！会耐心地教给我很多东西，即使他们自己做起来花得时间更少~会一到五点半就催我快走，不让实习生加班~除了有一次事情实在是太多，带我的人让我吃过晚饭回去加班，还发短信跟我说“不好意思…”搞到我好愧疚觉得根本没给他们分担什么……需要一个人走路去跟客户拿文件时候，他们也不让我去而是让一个A1去，因为那家客户企业比较偏远人比较少他们说怕不安全…感动shi我了…还告诉我很多~让我知道了很多之前从未想到过的东西~~总之我真的超级喜欢他们~KPMG的氛围和人真的都超级好~他们还会去typist请教文档的排版调整方法~觉得整个氛围都很舒服~~~~喔我是在SZ所，然后KPMG在整个实习期间都给外地同学安排了住宿~（其他地方的所就不清楚有没有住宿了）

实习结束时候还有几个小时的鸡尾酒会~




……然后就是昨天的par面

诚恳地求人品爆发求offer…

嗯但是不管结果出来会是怎样，我都会心存感激~谢谢KPMG给了我这么多的经历和记忆~谢谢一起一路走来那一群可爱的好玩的同学~想一想还是有点怀念暑假培训时候一起做团队游戏很开心的时候~~~~

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