楼主: 笙箫作别
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[咨询行业分析报告] 麦肯锡咨询：性别多样性的思维方式转变：麦肯锡咨询调研结果（1币英文版） [推广有奖]

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笙箫作别 在职认证  发表于 2014-3-19 01:55:03 |AI写论文

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Moving mind-sets on gender diversity.pdf (786.04 KB, 需要: 1 个论坛币)


题目：Moving mind-sets on gender diversity: McKinsey Global Survey results
发布时间：2014年1月
发布单位：麦肯锡
咨询分类：公司文化

为了确保公司文化支持而非阻碍女性进入高管队伍，公司必须改变他们的思维方式，建立一套更加包容和整体化的多元化日程表。

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关键词：麦肯锡咨询 思维方式 麦肯锡 英文版 多样性 麦肯锡 英文版 日程表 女性

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仁者，人也，亲亲为大。义者，宜也，尊贤为大。亲亲之杀，尊贤之等，礼所生也。

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karleenchan(未真实交易用户) 发表于 2014-3-19 03:10:23
thanks for sharing
藤椅
yuejiao(真实交易用户) 在职认证  发表于 2014-3-19 07:32:29
呵呵
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laterby(真实交易用户) 发表于 2014-3-19 22:13:38
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songlinjl(真实交易用户) 发表于 2014-3-20 04:38:30
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wqh0731(未真实交易用户) 发表于 2014-3-20 12:40:37

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山不厌高(真实交易用户) 发表于 2014-3-20 12:56:14

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jinzhe912(真实交易用户) 发表于 2014-3-20 14:11:28
槀 谢谢分享
10楼
zhangyuzhe007(真实交易用户) 发表于 2014-3-20 15:08:02
看看了，多谢哦！
我就是我！

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