用HLM软件的问卷数据

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用HLM处理的问题问卷结构应该怎么设计，我用的是两层结构，即个体层次与团队层次。按照变量的性质个体层次数据的获取没有问题，可是团队层次的数据应该怎么获取？或者，以团队为单位获取数据的话必须要一个团队管理者的问卷和若干个员工层次的问卷吗？这个问卷跟一般的从个体层次的问卷有什么区别？求各位高手帮忙？

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关键词：HLM软件 问卷数据 HLM 层次数据 团队管理 软件

• Split Questionnaire Designs And Missing Data In Multilevel Analysis:http://ro.uow.edu.au/cgi/viewcon ... 4310&context=theses
• Teacher Professionalization and Teacher Commitment: A Multilevel Analysis http://nces.ed.gov/pubs/97069.pdf
  
• Development and validation of an Integrated Organizational Safety Climate Questionnaire with multilevel confirmatory factor analysis
  

Lisrelchen 发表于 2014-3-25 21:43

Split Questionnaire Designs And Missing Data In Multilevel Analysis:http://ro.uow.edu.au/cgi/vi ...

非常感谢！

scholar dong？

楼主你研究明白了吗

你清楚了可以把想法告诉我们吗？

还是不懂  楼主明白了可以告诉我们一下吗

“Development and validation of an Integrated Organizational Safety Climate Questionnaire with multilevel confirmatory factor analysis”这篇文章可以参考一下。我目前了解到的是，团体层面变量的测量常常是通过个体层面的数据合成的。比如，学生填写问卷“我们的班主任是一个怎样的人”，将全班学生的答案合成，即得该班班主任的情况。

根据研究的问题具体分析吧，比如学生-学校两层，学生层面的数据就包括：个体特征变量像性别，年龄等，学校层面的变量像学生规模、教师数等等。

thanks for your sharing.