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3月11日，全国人 大代 表、北 京市高院院长慕平介绍，5年来北 京法 院系统500多人辞职调动。很多人当了律师、公 务员，或去了企业。慕平认为，其原因主要包括工作压力大，职业风险高，待遇相对低，晋升空间少。尽管流失的大多是中年骨 干法 官，年轻法 官的情况也不乐观，参加工作几年之内，结不起婚，买 不 起 房子，社 会上的诱 惑却很多。
涨工 资是所有群 体的诉求，中 国梦也是所有群 体的诉求，政 策真的不能让个别群 体去做中 国梦，而让“不会哭的孩子”看着别人做梦。
法 官流失是一个现实。有的时候，我们更应该把这种流失看作是流动。从事什么行业是个人的选择。无论是公 务员辞职发展经济，还是法 官辞职当律师，只要他们过得舒心，我们应该祝福他们。法 官当律师不也是发挥了个人所长吗？这不同样是在为 人 民 服 务吗？我们没必要非要逼着人家在一棵树上吊死。
所谓的人才流失，也不是一个群 体的事情。有流 出去的，自然就有流进来的。这对于事业的发展来说，恰恰是增添了新鲜的血液。再说了，如果一个法 官真的不想再当法 官了，你仅仅给他涨点工 资，能留住他的人，能留住他的心吗？这对于公 正司法未必就是好事情。我们每年的大学毕业生中，有相当一部分是学习法 律的，这部分人有很多因为找不到对口的工作，而不得不放弃所学专 业。既然有法 官要辞职，那不妨就让他们去搏击风雨，把岗位留给更热爱法 官的人。
至于说上班几年买 不 起 房，就目前我 国所有的行业来看，能在上班几年就买起房的群 体，还真不多。有报道显示，目前年轻人结婚买房的钱90%来源于父母。用一辈子的收获买一套房子，不是法 官这个群 体的“福利”，这是全体国人的悲哀。错的不是工 资低，而是房 价高。涨多少工 资，能上班几年就买起房？
12日出版的《法 制晚 报》编发了一条评论《法 官涨薪有助公平正义》，意思是说只有给法 官涨工 资了，他们才能有更好的心情去钻研业 务。这种理论可以用到任何群 体：警 察涨工 资有助于多破案；农 民涨工 资有助于多打粮；环卫工涨工 资有助于多清洁；环保人员涨工 资有助于多查处污染企业；反 腐人员涨工 资有利于多抓贪 官。这都哪跟哪的事情？
社 会上的诱 惑确实是多。每一个经不起诱 惑的人不见得就是因为工 资低。雷政富找情 妇是因为工 资低？法 官开房门是因为工 资低？杨达才收名表是因为工 资低？这样说小偷小摸拦路抢 劫者也都有充分理由，因为他们收入低呀！
12日出版的《北 京青年报》说：目前有三成多法 官是不审案子的，造成了资源的浪费。一边是有人辞职，一边还有三成法 官不审案。这也是因为工 资低吗？收入倍增是国 家的承诺，增加收入是每一个人都有的诉求。但是，国 家需要综合考虑和平衡各个群 体之间的利益。该涨的要涨，该降的要降，拉平收入，控 制物 价上涨才是正路。
涨工 资可以有，理由应该更落地。如果非要说只有涨工 资才能维护正义，才能经受诱 惑。那就请开个价，您说需要涨多少工 资才能不被诱 惑？年收入几百万的国企老总不是一样贪 污受 贿包二 奶吗？
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