浙江财经学院的官效工资：叫教授们情何以堪

梧桐树ABC 发表于 2014-3-28 08:10
我看过事业人员工资套改表，其实看第一项就知道孰高孰低了。
第一项岗位工资，四级教授（最低级的教授）都 ...

这个是看学校的,其他省我不敢说,但浙江的高校普遍没有这个问题.这个发帖人故意避重就轻,混淆视听.没有把教师年底关于科研工作量这部分的奖励性绩效给写出来.故意造成行政人员比教师拿钱多的错觉.

ljq8433101 发表于 2014-3-28 16:46
“奖励性绩效工资”行政人员4000多，而教师为0；鼓励大家做行政的力度真是大呀！政策制定者当然不会亏待自 ...

教师因为工作量计算的特殊性,浙江高校多是采用每月预支,年底统一计算来核发的.楼主故意不提这一项来混淆视听.教师的年底奖励性绩效(含科研奖励),做得好的可以到30\40多万,甚至更高.

wyyj99 发表于 2014-3-29 10:32
看看上面的发言，就知道年轻人太容易骗了。这和文化水平没有关系！

信息不畅通才是关键.有误导因素,也有不够公开透明的缘故.

ylei2006668 发表于 2014-3-29 12:03
浙江财经的工资也不是很高呀，传送的很神奇。

浙江高校因为受到大环境的制约,平均绩效工资有9万/年的上限,所以不高.

zhangjuncai412 发表于 2014-3-29 17:06
搞行政的肯定工资会高啊，因为薪金系统是他们定的，又不是学生和老师定的，呵呵呵！

其他省我不清楚,浙江省的高校,行政人员的绩效拿教师的0.9.所以你讲的只是臆断,不是事实.

zsc001 发表于 2014-3-28 21:30
现在我在江苏财大每周上7节课，带3个研究生，工资（不含公积金）16000元/月左右。

请问江苏财经大学？怎么没有听说过，只听说过南京财经大学

是真的吗？明目张胆。我们这里副处与副教授差不多。正处不如正教授。