汉青研究院2014届毕业生就业形势

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2014年北京地区高校毕业生人数超过23万，经济金融领域就业需求急剧衰退，就业压力与日俱增，就业形势异常严峻。然而大浪方淘沙，烈火淬真金，在学校领导的关怀指导下，在学院不断完善的就业指导机制促进下，汉青经济与金融高级研究院2014届毕业生凭借扎实的学术功底、娴熟的实践技能、全面的综合素质，在求职就业方面再度取得傲人成绩。

截至2014年3月15日，应届毕业生已收到录用意向的就业单位包括：高盛高华、中信证券、中金公司、淡马锡集团、华夏基金、银华基金、工银瑞信基金、蓝山资本、泰康资产管理公司等知名金融机构，建设银行总行、交通银行总行、招商银行总行、民生银行总行、渣打银行、花旗银行等一流银行，以及央行上海总部、中国银行间市场交易商协会、北京国有资本经营管理中心等国家机关和事业单位。

“理论与实务并重，能力与素质兼具”是汉青学子的核心竞争力。用人单位对汉青毕业生的普遍评价为“功底扎实、训练有素、注重合作、视野开阔”，这既是对汉青学子专业能力、人格素养的充分肯定，也体现了汉青研究院培养模式的巨大成功。


出色的就业发展是汉青人才培养成果的体现

“十年之计，莫如树木，终身之计，莫如树人”，汉青研究院高度重视学生培养，认为严格的课程训练、扎实的学术功底无论对于学生的当前就业竞争还是未来职业发展都是不可或缺的。“三年制、三学期、国际化”是汉青研究院培养模式的三大特色。

汉青研究院参照北美一流大学标准开展“类博士”教育，在课程设置上始终贯彻“理论与实务并重”的教学宗旨，为每一位同学提供出国留学和就业的双重选择机会。学院通过“三高”等理论基础课，锤炼学生严谨的逻辑思维和量化分析能力，为立志从事宏观策略研究和行业研究的同学打下坚实的理论基础，并提供了基本的分析框架。在专业实践课方面，学院聘请了原标准普尔中国区总裁扈企平先生、曾就职于摩根士丹利和中金公司的祝小芳女士、加拿大维多利亚教育集团副总裁Jerry Dai等为学生讲授财务报表估值、固定收益证券、商务英语等课程，打造理论与实际相联系的桥梁，让学习内容更加贴近资本市场，为学生提供多样化的发展方向。同时，在业界精英的指导下有的放矢地提升专业技能，培养就业的核心竞争力。

“没有汉青的培养，我对量化的热爱便不能如此酣畅淋漓。”2014届汉青数量经济班毕业生徐英楠怀揣着对量化投资的浓厚兴趣进入汉青，系统扎实的专业学习帮助他不断提升量化分析能力，如今已经成功收到包括香港Galaxy Asset Management在内的多个offer。

在研修理论基础与专业实践课程之外，为引导学生掌握更多实际应用技能，在学院组织下，汉青学子成立了各种各样的学习小组，并在美国特许金融分析师（CFA）、全球金融风险管理认证（FRM）、注册会计师证书（CPA）等国内外金融/会计类资格考试中斩获颇丰，通过考试门次/人数均在全国一流金融经济学府中名列前茅，这也使得汉青学子在竞争激烈的就业市场上获得更多的青睐。


良好的道德情操是汉青学子就业制胜的“法宝”

“学院的声望以及学术知识的积累都给了我很大的助力，但是最让我感激的还是在汉青结识的这群小伙伴。”2014届金融班毕业生刘鹏在谈及身边这些亲人般的“学友”、“考友”、“战友”，在回忆并肩作战的考证生活、毫无间隙的实习交流、热心积极的工作推荐时，“感觉自己是被小伙伴们推着跑了起来！”

汉青研究院秉承“以学生为本”的教育理念，贯彻“做人、做事、做学问”的院训，营造了汉青融洽的学院氛围，更发展了汉青学子健全的人格。汉青研究院激励学生要以天下为情怀，时常“仰望星空”，胸怀理想；教育他们从小事做起，不忘“脚踏实地”，成就人生，为社会做出贡献；要求他们要忠诚守信，合法守规，工作之后要注重职业操守，遵从道德底线；勉励他们不要忘记社会的重托和责任，要常怀感恩之心、奉献之心。

“大音希声,大象无形”，汉青研究院通过开设“人文修养与道德情操”专题讲座、设立公益基金、组织大型公益活动，在潜移默化中培养学生的责任感、公益心、感恩情。万通控股某主管曾指出：汉青的学生，较之其他实习生，更有责任感，对待实习更专注、更认真，能积极主动的做很多份外之事，所以我们更倾向选汉青的实习生。 汉青研究院开设的“人文修养与道德情操”专题课，围绕“聆听、对话、参访、践行”四个主题版块，先后邀请“花甲背包客”张广柱、王钟津夫妇、汉学大师陈启云先生、蒲公英中学校长郑洪女士、北京新阳光慈善基金理事长刘正琛等15位嘉宾近距离交流分享经济学与人生、人生旅程、大师治学、志愿服务、慈善奉献、感恩生活等话题，藉此教育启迪学生，培养人文精神与道德关怀。

汉青研究院鼓励学生关注现实，奉献社会。“汉青公益基金”由汉青师生于2010年自发组织而成，定期资助江西省万安县武术乡武术中学、万安县枕头中学、新余市渝水镇姚圩中学的3位贫困学生，保证每月寄送，亲自送达。2011年起，汉青研究院以“龙泉寺大型公益活动”为契机，先后与北京植物园、“北京十大志愿者团体”工友之家合作，定期举办大型公益活动，引起强烈反响。

汉青研究院提倡劳逸结合，鼓励学生注重体能发展，培养竞争合作意识。丰富多彩的学生活动一直是汉青学生工作的一大特色。汉青研究院旨在通过划船比赛、植物园踏春、秋游、羽毛球比赛、素质拓展等形式多样的户外活动，加强学生身体素质，同时，通过协作性团体竞赛，培养学生合作意识，强化学生团队合作能力。

《左传》有云：太上立德，其次立功，其次立言。殊途同归，汉青研究院通过举办形式各异的学生活动，培养了学生健全的人格、高尚的情操，将学生塑造成“厚重之人”。“只有这样，汉青培养出的学生才会是浮华之下独善其身、名利之下兼济天下的有良知的人”汉青研究院执行院长梁晶如是说。而汉青研究院秉承 “做人、做事、做学问，最强调做人”的理念，也得到越来越多用人单位的认同与肯定。


完善的就业指导机制是汉青就业的保障

“汉青大家庭有一群贴心的家长们。”2014届数量经济班毕业生谢颂之感慨每一位汉青导师、班主任都为学生殚精竭虑，定期的就业交流餐会、主动关切的询问，都让汉青学生心中洋溢着温暖与感动。

汉青研究院着眼于高水平高质量就业目标。在学校政策的支持指导下，学院不断完善实习就业指导机制，为学生在职业生涯规划、实习就业指导以及校友资源整合等方面提供分阶段、全方位的服务。

职业生涯规划——汉青研究院坚持长期举办“与中国金融精英面对面”系列讲座，邀请自ZF机关、顶级金融机构、大型商业银行的24位行业领袖、职场精英对学生的职业发展提供权威的指导；紧扣“增长放缓背景下的金融人才发展”、“互联网背景下的金融未来发展”等社会热点话题，举办汉青年会，增进业界精英人士、校友和在校生之间的交流互动，为在校生展现清晰的职业发展路径，解答职业发展方向选择过程中的重重疑问。

职业素质培养——汉青研究院定期组织开展“实习工作经验分享会”以帮助低年级同学确立职业发展方向，同学会品牌项目“专业模拟面试”旨在为应届生提供面试指导、提升沟通能力，简历写作和软件使用培训有效地提升了学生职业技能和职场竞争力。此外，汉青研究院还聘请美国圣路易斯联邦储备银行助理副总裁文一、原标准普尔中国区总裁扈企平、财政部财政科学研究所会计教研室副主任祝小芳、加拿大维多利亚教育集团副总裁Jerry Dai等业界导师开设实务课程，从业界视角、素能方面为学生提供专业培训。

实习就业指导——汉青研究院每年向用人单位递送毕业生/实习生简历册，增加学生求职成功机率；搭建在校生与校友、企业之间的实习就业平台，完善实习生、应届生供需链；不定期拜访用人单位或接受回访，增进学院与用人单位互动，提升合作广度与深度。目前，汉青研究院正积极整合社会资源，已逐渐与数十家国内外顶尖投行、内外资知名银行、大型基金公司、国有企事业单位等达成合作意愿及协议，开展实习就业的长期深层次合作。

整合校友资源——汉青研究院自2009年起，成立由各年级代表组成的“同学会”，完善校友联络网，为在校生提供全面校友网络支持，以期更有效地利用校友资源。经过五年的发展，“同学会”已经发展成一个成熟且有效运行的组织。“同学会”每季度召开理事大会，贴合学院发展规划，开展有计划的校友活动。“同学会”定期组织开展“实习工作经验分享会”以帮助低年级同学确立职业发展方向，品牌项目“专业模拟面试”旨在为应届生提供面试指导、提升沟通能力，简历写作和软件使用培训有效地提升了学生职业技能和职场竞争力。汉青年会、模拟面试、实习就业经验交流会、实习就业信息平台等已经成为“同学会”的口碑活动，有效地联络了在校生与毕业生，为汉青优质就业做出重要贡献。

勇为铺石路，愿得桃李芳。汉青研究院成立7年来，不断深化教育改革，重塑国际化综合人才发展体系，为培养能够“在东西方两个文化平台上自由漫步”的栋梁之材，充实中国经济学与金融学高层次人才的后备力量，进行了深度的探索与创新。汉青研究院2014届毕业生就业形势喜人，是学校、学院、老师、校友、同学们和关心支持汉青发展的友好合作单位共同努力的结果，更是汉青研究院7年探索与创新的成果展示。

附：2014年汉青研究院就业情况表（截止到2014.3.15）

序号	金融机构		序号	银行
1	国泰君安证券		31	北京银行总行
2	中信证券		32	北京农村商业银行总行
3	中信建投证券*		33	宁波银行总行
4	国信证券		34	南京银行总行*
5	国开证券		35	浙商银行
6	华夏基金		36	花旗银行
7	银华基金		37	渣打银行
8	工银瑞信基金		38	中国工商银行北京分行*
9	交银施罗德基金		39	中国工商银行产品中心
10	建银基金		40	建设银行广州分行
11	天弘基金*		41	进出口银行江苏分行
12	兴铁产业基金		序号	国家企事业单位
13	中融国际信托*		42	中国人民银行上海总部
14	外贸信托		43	中国银行间市场交易商协会
15	高盛高华		44	银行间市场清算所
16	中国国际金融有限公司		45	中央国债登记结算公司
17	淡马锡集团		46	中国人寿
18	蓝山资本		47	北京国有资本经营管理中心
19	复星集团		48	中国中化集团
20	新沃资本		49	中国交通建设集团
21	泰康资产管理		50	中国证券登记结算有限责任公司
22	阳光保险		51	中国兵工物资集团
23	泰康之家投资		52	中粮集团
24	Galaxy Asset Management		序号	其他
25	中国国民小微金融投资有限公司		53	凤凰卫视财经频道
序号	银行		54	华夏幸福基业
26	中国建设银行总行		55	中海地产
27	中国交通银行总行		56	华夏幸福地产
28	招商银行总行		57	高力国际
29	民生银行总行*		58	青岛国信发展集团
30	平安银行总行		59	珠江人寿
*为录取两人以上者单位

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非常之高大上啊！！！

我等小生望尘莫及啊

好好看看，膜拜一下

弄这么长谁有耐烦心看。

人大汉青明显是忽悠，这是他们毕业生拿到所有的offers统计，而不是每个人的毕业统计（汉青这届50多学生，就业的只有四十几个人,宣传材料有六十多个统计）。一些好的offer往往集中在少数牛人手上，汉青去年列出的就业名单可以佐证这点。
这个学院内部治理问题非常严重，一个编辑独揽大权，海龟老师每年都流失不少。看看EJMR论坛上对汉青的讨论，负面消息太多了，各种吐槽：http://www.econjobrumors.com/topic/insider-info-of-hanqing-of-renmin

Insider info of Hanqing of Renmin :
1. The place is controlled by the clueless Dean. No one dare saying any words against the Queen.
2. The place requires the very heavy teaching load, the endless service and meetings, and incredible paper standard.
3. In this place, the junior faculties are respected in no way. Even students can sit on faculties.
4. They are losing several good people these years and they continue losing more faculties. Actually, no on wants to stay there. Only ass kisser could survive.
5. The place is full of lies. Don't trust any word in the contract they offer.
6. If you want to go to Renmin, try School of Economics or School of finance or business school. They are much much better.
Overall, it's a terrible place. Its’s nasty more than 1000 times than you could imagine.

同样找金融口的工作 感觉自己屌丝了很多

这已经是人大的整体最高水平了，望尘莫及啊。

上交高金是上海市ZF在上海倾力扶持的唯一商学院，目标是打造全球第一金融学府，是为了实现将上海建设成为国际金融中心的国家战略，依托百年名校上海交通大学 （清交复北四大名校之一），满足上海乃至全国金融业发展并与国际接轨的迫切需要。目前是国际一流、亚洲第一、国内唯一。
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