【讨论】在大学里成绩到底重不重要（奖励640论坛币）

核心就是：不同学校，不同教师，甚至不同时刻，这些成绩怎么可能放在一起比较？

自顶一下~

个人感觉挺重要的，既然是学生，那么成绩肯定就是判别的一种标准

我认为成绩不是重要的，重要的是锻炼自己的各方面能力，更重要的是培养自己独立思考的能力，好多人其实有知识而没有文化，更多的人都是人云亦云，思考力才是一个人解决一切问题的源力所在，毕竟每个人遇到的问题都有特殊性，不可能去复制之前学的方法，其实毕业后回过头来看，成绩和一点奖学金算神马啊。

如果是如意上了自己喜欢的专业，那就好好学习，虽然基础知识枯燥，但成绩起码是证明可以顺利毕业的衡量标准。如果没能如愿上了自己喜欢的专业，那还是广泛开发爱好，大把的好时光就泡图书馆，阅览全书，云游天下，广交朋友，成绩嘛，及格就好。
学校里老师教的，就是师傅领进门，有个总体的知识结构，就像看一本书一样建立一个目录索引，真正实务中要用的时候具备查找和自学能力就OK，社会上有太多知识需要学习了，练就基本的学习能力还是很重要的。

说说我自己的真实经历。上来先强调一点，我所说的仅仅针对于硕士研究生，对于本科生情况可能会有不同，下面都是我自己的经历和感受，存在很大局限性，请大家莫喷。

先说我在某国内顶级房地产商的面试经历。在四面的时候，面试官是该房地产某分公司副总，一个非常牛逼哄哄的人，上来当然是例行的自我介绍，接下来就是差不多20分钟的B总对我研究生经历的吐槽与批评，“你为什么只有一份实习经历，而且还是在一个科研机构做的”，“上大学是为了什么，不就是为了多接触社会吗”，“在国内你好好学习有什么用处，真正想好好学习的不应该是去国外读书吗”，在经历了接近20分钟的吐槽和人生感悟的交流之后，我真的觉得对于一个用人单位来说，成绩高低、发表论文多少对他们来说就是个屁，他们更加看重的是你的扯淡、忽悠、做PPT、完成领导布置的任务、会不会来事儿等综合能力，而在这个综合能力当中，成绩和读研期间的论文的权重是非常低的。当然，最后由于我在其他方面的表现尚可，还是获得了找工作以来的第一个OFFER，当时我高兴坏了。
接下来是我面试中国人民银行某大区分行的经历。对于这样一个研究立行的单位而言，他们在招人的时候侧重明显和普通企业不同，在这里，曾经在某研究机构实习的经历成了重要的砝码，硕士阶段发表高水平论文也成了他们最为看重的闪光点之一，我一直觉得，对于我这样一个屌丝而言，能够突破重围最终拿到人行OFFER最关键的要素有以下四点：一个牛逼的学校、两篇水平不错的论文、硕士阶段不错的成绩、研究机构的实习经历。

总结上面两次面试经历，我觉得，如果你想进的是一家企业，成绩对他们而言并不重要，但是如果你想进的是与研究有关的部门，那么你的成绩和论文将会是综合评分中最重要的参考之一。

最后，我们班拿国奖的那位同学到现在工作好像还没搞定。。。。

dickensevil 发表于 2014-4-6 21:48
说说我自己的真实经历。上来先强调一点，我所说的仅仅针对于硕士研究生，对于本科生情况可能会有不同，下面 ...

听君一席言，收获颇多！

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还有一周时间哈，大家踊跃发言哈~

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