都在讨论大学教师收入，我来点干货

楼主确实给力……

楼主给力，证据充分。好就一个字。

saintsophia 发表于 2014-4-17 21:03
南京某“著名”（学校自封的，哈哈哈）985大学以前就是楼主所说的这种情况，但据说最近改革了，校长自己制定 ...

南京985就两个，哈哈，干脆直接说算了。

不错，很干

工资外的INCOME呢？

swyux 发表于 2014-4-18 06:31
工资外的INCOME呢？

工资外的收入是八仙过海各显其能了。理工科学院比较好，经管类学院也不错，文科类学院差一些。

但基本上分为两大类，靠科研和讲课费。

基本的收入结构无非是：科研项目、学院收入、各种讲课的课时费、科研奖励、校内外的jianzhi收入等。

不过总的来说，由于地区所限，科研奖励与课时费均不算高


比如，学术论文的奖励。

第五章  学术论文奖

第七条  学术论文（不含专刊、增刊）奖励标准见下表：

			原标准		修订后标准
类别	检索	论文登载刊物	A（万元）/篇	综合奖金B    （万元）/篇	（万元/篇）
自然科学类	SCI	SCIENCE（美）    NATURE（英）	10		10
		国外学术期刊	0.5	其中：I为刊登该论文学术刊物的影响因子。	I区	2
		国内一类期刊	0.5		II区	1
		中文核心期刊	0.06		III区	0.7
					IV区	0.5
	EI	国外学术期刊	0.4		0.4
		国内一类期刊	0.4		0.4
		中文核心期刊	0.05		0.1
		国际会议论文集	0.05		0.05
	ISTP	国际会议论文集	0.02		0.02
社会科学类	SSCI、A&HCI	学术期刊	1		2
	《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载		0.5		1
	CSSCI	国内一类期刊	-		0.4
		中文核心期刊	-		0.1
自然类/社会类	未检索	国内一类期刊	0.1		0.1
		国外学术期刊	0.1		0.01
		中文核心期刊	0.01		0.01

说明：（1）国内一类期刊指由学校认定的期刊。核心期刊指北京大学《中文核心期刊要目总览》确定的期刊。

（2）学术论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI、ISTP 、CSSCI检索情况，以权威机构提供的证明为准。SCI分区以中国科学院文献情报中心JCR期刊分区数据在线平台提供的数据为准。

（3）论文被重复检索的，按最高奖励金额核发一次。

（4）由第一作者或通讯作者按照作者的实际贡献大小确定奖金发放方案。

科研项目的奖励：

课时费也较低：

教学工作超过200学时以上，按讲授学时发放教学工作量津贴，课时费标准为：教授30元/学时，副教授28元/学时，讲师25元/学时,助教23元/学时。

不过，这200学时任务比较容易完成，因为不是按自然学时算的，而是按授课班级数乘以相应的系数，一般三个班就乘以1.75倍的系数。四个班就乘以2倍的系数。此外，带实验、实习、毕业论文都算学时，如一个本科生论文就有20多课时，所以基本上随随便便就能完成4、500课时，大家也不是很紧张，但多讲课的动力不是很足。

追求公平是人类的天性，不患寡而患不均也是我国的传统文化；
教学岗和行政岗工资待遇基本持平才能调动任课教师积极性，你们学校做法值得全国学习，现在绝大部分高校偏向行政岗

谢谢楼主，但能说明什么问题呢？？？？

谢谢分享

看过之后，觉得比较合理