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在中国，养老金非常低，只占所谓社会福利的一小部分金额。据经济参考报报道，2013年，中国人均养老金为每月81元。
相比之下，中国城市低保居民每月所获补助平均约为625元人民币。即便是在福利远低于城市的农村，低保申请人也能得到平均每月313元的救助款。
中国养老金制度保证每月最低养老金为55元。为国家工作或是在工作期间缴纳养老保险的员工可获得更高的养老金，公务员以及国企员工在退休后每月可获得其工资的70%到90%。不过，在中国，大多数的养老金领取者只能获得最低水平的补助。
低水平的养老金凸显出中国的人口困境。由于生活水平提高，特别是几十年来的计划生育政策，中国人口正在迅速老龄化。到2050年，将有三分之一的人口——4.37亿——有资格领取养老金。中国养老金系统目前距离未来预期的支付总额还有约3万亿美元的差距。
社会保障的不足也应归咎于中国的低消费利率。由于养老金不足以保障生活，中国家庭对于储蓄的态度十分保守，这与ZF努力向消费驱动型经济转型的目标背道而驰。
此外，中国ZF还希望提高法定退休年龄。目前，男性退休年龄为60岁，女性为55岁，蓝领退休年龄为50岁。人力资源和社会保障部部长尹蔚民上月表示，提高法定退休年龄的政策会适时执行，并告诉记者，该计划“将会在2020年之前实行”。
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