[文献] SD: Linking perceived organizational support with employee work outcomes in a [推广有奖]

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楼主

yinhezhiwang 发表于 2014-5-12 22:52:40 |AI写论文

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【作者(必填)】
Yimo Shen
【文题(必填)】
Linking perceived organizational support with employee work outcomes in a Chinese context: Organizational identification as a mediator
【年份(必填)】
European Management Journal, Volume 32, Issue 3, June 2014, Pages 406–412
【全文链接或数据库名称(选填)】
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0263237313001102

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关键词：Organization Perceived Outcomes Employee perceive employee support Journal Chinese 数据库

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