【招募宏观经济研究员】富泰华工业（深圳）有限公司（世界500强集团公司风险管理部）

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富泰华工业（深圳）有限公司

• 所属行业： 电子/微电子
• 企业规模：1000人以上
• 企业性质： 外企独资
  

宏观经济研究员(广东总部，风险管理部)

• 工作地点：深圳
• 有效日期：2014年05月21日 至 2014年06月20日
• 招聘人数：多人
• 职位性质：全职
  

宏观经济研究员 职位描述：一、职位介绍：
财务部风险管理处是集团公司财务部门智库，研究员负责宏观经济金融形势的跟踪研究和报告撰写，管理汇率、利率风险，以为集团财务决策提供支持。这里有：
1.一流的平台：你将使用彭博Bloomberg）和万得资讯（Wind）系统。
2.前沿的信息：你将接触第一手的市场信息，并应用你的经济金融专业理论。
3.专业的资源：你将阅读大量的研究报告和聆听中外资投行专家(高盛、摩根、渣打、花旗、
巴克莱…)的经济演讲和研讨会。
4.优秀的团队：具有专业研究能力和资深市场经验的团队，活跃友好的工作氛围。

二、招募对象：
应届 全日制 博士研究生，经济学专业。（目前只考慮招博士，一名）

三、招募条件：
1.具有较强的责任心、较快的学习能力，良好的团队协作精神。
2.扎实的经济学理论基础，具有研究精神，对金融市场有兴趣。
3.较好的英语听说读写水平和文字表达能力。

四、工作地点：深圳市

五、招募流程：
1.报名方式：符合以上要求并感兴趣的同学请将 【 电子版简历 和 自我介绍信 】（合并为一个文档）投递至fxglfoxconn@126.com ，邮件主题为"学校+专业+姓名"。
2.组织面试：报名结束后将组织面试，以电话及短信通知入选人员。
3.正式入职：通过面试筛选后将确定入职人员。

富泰华工业（深圳）有限公司简介

集团是世界500排名第30名（2013）的台资企业鸿海精密（Hon Hai Precision Industry），中国总部为富泰华工业（深圳）有限公司，投资方为富士康科技集团（FOXCONN）。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。产品从当初的单一的电气连接器发展到今天的广泛涉足电脑、通讯、消费性电子、数位内容、汽车零组件、通讯、云远算服务及新能源、新材料开发应用等多个产业领域。 富士康连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首、连续9年跻身《财富》500强。

企业网址：http://www.foxconn.com.cn/

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关键词：世界500强 公司风险管理 宏观经济研究 有限公司 经济研究 研究报告 经济金融专业

够不上标准啊，不是全日制，只能够上边的为财务

琴声1983 发表于 2014-5-21 13:41
够不上标准啊，不是全日制，只能够上边的为财务

这个岗位是比较偏经济一些的，条件合适的话也可放宽至硕士学历。

应聘者如有关于工作内容、工作环境等方面的问题（薪资保密），可以回帖提问，楼主将尽力解答。

vickylovews 发表于 2014-5-21 14:55
应聘者如有关于工作内容、工作环境等方面的问题（薪资保密），可以回帖提问，楼主将尽力解答。

请问在深圳哪里工作？工作时间怎样呢？谢谢！

原来是富士康下属公司，有点怕怕的感觉。。。

magic419 发表于 2014-5-21 20:18
请问在深圳哪里工作？工作时间怎样呢？谢谢！

在深圳龍華富士康園區，工作時間是8:00-17:30，五天八小時工作制。

園區非常之大，是一個有點像大學校園的環境，有操場、泳池、圖書館、食堂、宿舍什麽的。

咏絮才 发表于 2014-5-21 23:03
原来是富士康下属公司，有点怕怕的感觉。。。

对于这一点，楼主能够理解，但接触和了解以后，就会发现这个担心是多余的。

简要的介绍以下财务部门。

集团分为母公司、大陆子公司和海外子公司。财务部门有负责收付款、会计、审计等众所周知的一次基础功能部门。但是最为重视的是关于资金的筹措、调配、投放，和风险的规避。仅略举一二。

由于资金规模十分庞大，利率和汇率的变动的损益也十分之大，高层决策最为关心的问题是如何筹措最低廉的资金，是发债、还是借款，是在境内还是境外、什么时点、多少金额、如何定价？如何利用现有的资金赚取无风险收益？由于有许多海外子公司，外币资产负债很多种，而汇率风云变幻，如何调配，来规避汇兑损失、获取收益？

故需要对经济和金融市场的深入研究，对市场形成预期，结合公司的财务情况，支持决策与判断。
对于这个岗位和部门，基本上是非常接近集团核心领导层的部门，由非常资深和优秀的台干领导，非常受重视，工作内容也相对重专业。


最重要的，应聘者应明确自己的意愿和兴趣，是否适合这样的工作，是否愿意来到企业发展，还是去金融机构、考公务员等别的选择。

不知你们招不招兼职人员，本人有兴趣。