楼主: Lay.Terry
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[国际投资理论与政策] 8年外贸经验,谈外贸业务员如何选新工作 [推广有奖]

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Lay.Terry 在职认证  发表于 2014-5-21 10:03:53 |AI写论文

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前言:
    业务员的成功离不开外在(所在行业及公司大环境)和内在(个人努力和能力)2大因素,二者相辅相成,缺一成功的机率少一半以上,所以先从这二方面谈起:


一:外在,什么样的行业或公司对于大多数外贸人来说是要谨慎考虑的?

1,成单周期长的行业:有外贸经验的人回想一下,你一个潜在订单跟进了一年半载或二年,几百个邮件,电话,即寄样,又来验厂,花了不少精力和时间,自己所有希望都压在这上面了,结果订单下给同行了或者项目取消,而自己又没有期它客户在出单的,结果离职走人的见过不少吧。如果一个行业的订单一二周内就能定来的(不管是下给自己还是下给同行),是不是给自己更多的时间和机会,一来可以开发新客户,二来成单快出业绩的周期必然短,机会更多。成单周期长短不只能影响到你成功的速度,更决定你是否有耐心在外贸业务行业中坚持下去。
同等条件下,成单周期短的行业是值得考虑的。


2,返单(老客户)少或没有返单的行业或产品:做业务是个积累过程,都知道入门一个新行业,没有一二年,不算入行,但是试想下,每次花了不少心血开发出一个客户,就买一次,一辈子不会有第二次合作的,这类工作是不是很值得做?业务做好的,基本上是老客户多,这应该是事实。
同等条件下,有易有返单或老客户积累的行业是优值得考虑的。


3,没有本行业资深经验老手指导的业务团队。
有外贸经验不算什么,常识,隔行如隔山,不同行业不同天地,如果一个团队中,都是这个行业的新手,大家可能连找什么主力客户都不清楚,更不要说如何找了。但有本行业的资深经验的就完全不同了。一来大客户都是行业专家,你公司最牛的人都没这类客户有经验,你可想而之,这类客户会与你合作不?哪是不是长年就算有你自己能力强,运气好,也就是找到点小客户了,下点样单。
同等条件下,有本行业资深老手指导的团队是优先值得考虑的。

4,公司没有各平台的付费会员账号或其它有效的找客户工具或积累的。
有平台或工具不代表一定你本人能拿到客户,但是有点常识的都知道,自己空手开发客户是个什么状况,没平台的与有1个平台与有5个平台的,这获得客户下单的机会差异是多少倍。公司不投平台一般说明二点:1,老板没有基本的外贸经验,不知道要投或者投什么平台为好。2,没有实力,投不起。
同等条件下,有多个付费平台和找客户工具的公司是优先值得考虑的。

5,团队业务处于生存期的(刚开展的),或者半死不活的(做了二三年没明显起色的),产品是新开发的,市场未知的,在行业中没有成交大客户的案例。
公司或业务刚成立或成立多年都没有明显发展,你试想下,你现在是能独档一面的人物不,凭什么之前没起来,你来就能做起来。没做起来,一定是有原因,一个团队没有老中青,即做1,3,5年这样梯队的业务人员共存,就并不是最理想的团队,有的订单只有老人有,新人没立足之处,有的反正留不住人。真正好企业,应该来说好的业务很少流失的。
从来没有做过大客户的,等你进来做大客户的可能性能有多大,这个自己估下。
相对来说,业务上了轨道,进入发展期的企业给有能力的业务较大的发展空间。

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关键词:业务员 隔行如隔山 发展空间 相辅相成 业务人员 业务员 如何 外贸

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