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为什么看人力资源管理相关的书籍总是看不下去，感觉一点也不像之前看数学书的时候那么感兴趣，好像抓不住主线，看了之后也不知道讲什么立马忘，请问怎样才能专注的看书，例如:薪酬管理，绩效管理

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关键词：求指教 人力资源管理 绩效管理 资源管理 人力资源 人力资源 薪酬管理 书籍 数学

做笔记，想着自己如果写这本书该怎么写，知道烂熟为止，前提是你真找到了一本这么付出的书才行，一般的教材就算了，必须是经典